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从人均薪酬角度来看，2018年度同比下滑的挂牌公司有1357家，占比24.71%。换言之，有将近四分之三的挂牌公司人均薪酬呈现出正向的增长。破产重整增多员工数量和薪酬的状态似乎显示出新三板上的中小企业总体不错。但是，从挂牌公司破产重整的情况来看，似乎就不那么乐观了。

（八）如交易所或证券金融公司等相关机构对转融通证券出借业务规则做出变更，导致本指引部分条款不适用的，基金管理人应在遵循企业会计准则的前提下，从其规定。（九）《基金参与融资融券及转融通证券出借业务指引》（中基协发〔2015〕4号）的条款与《业务指引》不一致的，应当以《业务指引》为准。

票价调整启动事实上，今年票价政策的调整，也是影响航企业绩的重要因素。去年年底，民航局发布《关于进一步推进民航国内航空旅客运输价格改革有关问题的通知》，进一步放宽了市场调节价航线的范围，规定5家以上（含5家）航空运输企业参与运营的国内航线可以由航空公司每航季选择一定数量的航线调整公布票价。第一财经记者比较放开航线的新旧目录发现，实行市场调节价的国内航线比2016年时增加了306条。

根据上证报数据中心统计，2018年员工人数下滑超过50%的挂牌公司共有105家。下滑幅度最高的挂牌公司是博玺电气，员工总数从2017年的163人下滑至6人，降幅高达96.32%；其次为天河化纤，员工人数直接从52人下滑至5人，下滑幅度为90.83%。

其次，美国原铝产业早在中国崛起以前已衰落。美国铝产业步步下滑，有几个关键节点，一是1975年，二是1982年，三是1986年，四是2001年，五是2009年，六是2016年。这几个节点，每次原铝产量降幅都在100万吨左右，损失巨大。但从历史来看，至少前四个节点与美国经济周期密切相关。1975年是滞胀危机，1982年和1986年是经济危机，2001年是“9·11危机”，2009年是金融危机。2009年以前中国原铝产能过剩并不突出，因此当时美国原铝产业的下滑，更多地与美国经济有关。

但正如所有新事物的成长，都是技术先行、应用随后、监管补追一样，无人机的应用，无论是民用还是被公共部门用于执法，都面临标准不清晰和规范不健全的问题。针对“执法监管”的监管，也应早日提上日程，形成章程。比如，什么地方能飞，什么地方不能飞，什么时候能飞，什么时候不能飞；飞行最高度和最低度、无人机自身的性能和安全问题，等等，都要有综合的考量和详细的规定。