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9、风险管理第一，建立风险准备金制度，要求理财子公司按照理财产品管理费收入10%计提风险准备金；第二，要求理财子公司遵守净资本、流动性管理等相关要求，具体规则另行制定；第三，强化风险隔离，加强关联交易管理，要求理财子公司与其股东和其他关联方之间建立有效的风险隔离机制，严格按照商业化、市场化原则开展业务合作，防止风险传染、利益输送和监管套利；

对此，9月4日，光大证券研报直接喊出，中国石油的“巴菲特买点”再现，公司估值处于底部，公司价值被严重低估。截至9月30日，中国石油股价较9月4日仅上涨1.31%。研报认为，无论是从历史PB，还是与国际其他大石油公司比较，中国石油H股和A股都是被低估的。从当前PB来看，中国石油A股和H股当前PB分别仅有0.9倍和0.5倍，而美孚为1.7倍，BP和Shell则均为1.3倍，都高于中国石油的A股和H股。

实控人背景为大学的企业，管理层薪资明显较低；归入“其他”背景中的大企业管理层平均年薪最高，达到了200万；其余背景的企业管理层年薪均超过了百万，中央国企和境外企业的超过了130万。站在普通员工的视角，我们还特别注意了不同背景企业的贫富差距。

然而上市容易退市难。金亚科技不过是少数中的少数，大多数有背景的造假企业仍然在A股大摇大摆。皖江物流在2012年和2013年间共计虚增收入91.55亿元，虚增利润4.9亿元。昆明机床2013-2016年存货不实问题，总共涉及金额约9600万元，2013-2015年间少计员工内退福利费等约3300万元，2016年及以前年度存在涉嫌销售收入确认违反会计准则的规定以及存在账外存货（产成品）问题。

责任编辑：杨群[环球网综合报道]印度总理莫迪自2014年出任总理至今，已经在时尚潮流界掀起一股“莫迪热”。据美国媒体Vice印度频道18日报道称，莫迪俨然已经成了一个潮流符号。市面上现在有莫迪T 恤、“宽容莫迪”杯垫、莫迪笔记本贴纸、莫迪手机壳，甚至还有与莫迪等身大小的人形立牌。

霍尔登解释公司扩张的逻辑道：“比如你建了一座发电厂，与一家煤矿签订契约时，就必须写出到底是什么类型的煤才能交付，必须写出何时交付以及如何交付，还必须写出假设发生事故后的反应。这太麻烦了，最简单的解决方法或许是，干脆买下这家煤矿。”但在区块链技术帮忙创立的智能契约下，这种交易延迟问题可以得到解决。霍尔登指出，由于智能契约下交易是不可再协商也不可逆转的，很多经济活动都可以更加顺畅地进行，这就导致有很大一部分业务可以从公司内部转移到公司外部，在市场上流通创造更大经济价值。