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2007年－2008年，李彦宏集中性地引入一批高管，包括首席科学家威廉·张、副总裁沈皓瑜、CFO李昕晢、COO叶朋、CTO李一男；而内部，向海龙、俞军和任旭阳跻身副总之列。2008年12月，李彦宏对外宣称“百度2.0版本诞生了”。2.0没有为百度带来长治久安。半年后，2009年6月俞军的出走拉开了新一轮离职潮的序幕。2010年－2012年，上轮人事重整中的五名空降高管除李昕晢，三名内部提拔高管除向海龙以外，其他六人悉数离开。同时，百度创始七剑客中，除李彦宏外仅剩的三人——郭眈、崔姗姗和王啸，也在此时离开。

要拿到好成绩，加分项目很重要。股转公司为了鼓励券商开展业务，在“推荐有行为公司家数、发行次数、做市成交量、做市即时性、并购重组家数、研究报告数量、净承接督导家数”七个方面的业务，会给予加分，理论上可以达到14点。申万宏源在上述加分业务中都拿到了加点，总加点达到12点。这也是申万宏源9月份夺冠的良好助攻。

责任编辑：吴金明据媒体报道，11月30日，女演员毛俊杰在微博发长文怒斥深圳海关工作人员，称遭遇海关的“刁难”式查验。其在微博中说到，一个宝妈带着几个月的宝宝，在昨天中午从深圳湾口岸过关，遭遇了口岸工作人员蛮横的工作态度。宝妈催促快点检查，结果对方反而故意刁难拖延时间，把所有行李都层层翻看查验，过程持续一个多小时。

一名参与该项目的华为海洋内部人员对记者表示，由于地处印尼偏远地区交付环境挑战大，海上许可获取难度高，需要超长距离传输，还要避开海底地震带和海底地质公园等，很多厂商都没有信心按时完成，但对于华为来说，这是一次挑战，但更是一次机会。“华为海洋整合投入了当时公司最优质的团队和资源，从刚开始搭建模拟超长距传输的测试环境，严格的海缆性能厂验，到后来专人持续跟踪推动印尼各个海权部门的许可审批以及最后反复推演的海上施工风险控制预案和站点工程师们数个月在蚊虫荒岛上的坚守，项目团队实现了对客户的合同承诺，也维护住了华为海洋在业界的首战声誉。”许剑涛说。

日内黄金操作策略：1257-55分批多单进场，止损1253，目标1265-1272责任编辑：陈平[摘要] 魅族手机在2018年1-11月的累积销量仅为907万台，同比下滑45%，排在所有手机品牌当中的第七位。魅族这一年：高管调动频繁 整体销量腰斩

2006年当年，华安基金规模从年初的第2位径直滑落至第13位，掉出前十的第一梯队。2009年5月，李勍通过基金行业内首次“全球竞聘”，成为华安基金的总经理。但2014年，他疑因“裸官”等问题离职。此后的一年多时间里，华安基金发布了数十份基金经理职务变更公告。期间，有两位副总——分管投研的尚志民、分管市场的秦军先后离职，不少基金经理和市场人员陆续离职。