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日本政府还准备让议会通过一笔追加预算，扩大开支，以防经济下滑。日本经济再生大臣西村康稔（Yasutoshi Nishimura）周一称，他不会等到季度数据出炉后才采取行动，因为届时可能为时已晚。他表示：“我们将尽量通过分析每日、每周的指标来把握方向或获得信号。”

“未来还将进一步重点优化营商环境，包括继续完善两市协同机制，深入破解行政壁垒。”广清园党工委书记、管委会主任胡志军说，目前粤港澳大湾区建设成为广州进一步带动清远发展的重要契机，为此两市已提出要携手共建广清特别合作试验区。深圳外溢：大项目跨市布局加快产业联动

花旗表示，自温拓思（Bill Winters）2015年上任行政总裁以来，渣打股价累跌40%，跑输亚洲银行股40%。而于2018年，渣打股价跌20%，与英国及欧洲银行股相若。现时渣打估值低企，市帐率只有0.5倍。不过，该行认为渣打的员工效益低于同业，每名全职员工带来的收入约16.6万美元，低于汇控（00005）的21万美元，渣打在员工方面的支出较汇控亚洲的员工支出高三分之一。若果渣打目标每年开支增长约3%，在维持策略投资之余，则需要控制成本，因此在2018至2021年期间，渣打应要裁员5%。

而在2016年6月，华贵人寿获批筹建之际，拟任该公司总经理的是薛向刚。不过，经《每日经济新闻》记者查询，监管层并未发布过有关薛向刚担任华贵人寿总经理任职资格的批复。值得注意的是，自2017年三季度起，华贵人寿的偿付能力报告中也不再出现薛向刚的相关信息。有业内人士在交流中表示，薛向刚在2017年三季度期间从华贵人寿离职。

扫码点餐、勾选菜单、手机结算、取餐短信、智慧餐柜……在吉祥馄饨馆工作人员的指导下，10多位外国记者很快就从智慧餐柜里拿到了刚点的饮料和蒸饺等美食。“省略”了服务员环节，也没有了取餐的叫号声，整个过程显得更加井然有序。得知这家同时可以服务50多人的老字号馄饨馆，因为采用口碑智慧点餐解决方案，不仅效率提高了50%，而且吸引了更多年轻顾客，记者们都很惊讶：“真的完全不用服务员了”“原来吃早餐也能这么酷”“这么小的商铺都智能化了，了不起”。

有市场人士分析指出，胜利精密多次并购是造成公司流动性产生压力的原因之一，而胜利精密证券部工作人员认为并非如此。“因为之前并购的资金来源基本上都是市场募集的资金，也不是用公司的一些流动资金或者公司的营业收入去收购的。”该工作人员对记者表示。在苏宁金融研究院特约研究员江瀚看来，企业并购面临的一个很重要的问题是企业文化融合和产业消化。并购重组只是一个简单的过程，如何能够将并购的企业融入本企业中，最终形成合力才是关键。有的时候并购重组并不能实现一加一大于二的目的，有些企业并购重组之后，甚至出现了一加一小于一的局面。所以企业在并购时要认真考虑，并购并不是“万能药”。