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马云数字经济的创新者马云，男，汉族，中共党员，1964年9月出生，浙江嵊州人，阿里巴巴（中国）有限公司董事局主席。他创立的阿里巴巴集团打造了全球最大电子商务平台，年交易额达数万亿元，成为拉动内需巨大推动力；创建互联网支付、物流体系等，为中小企业打造商业基础设施；建立全球领先移动支付网络，通过大数据技术建立新型社会诚信体系；自主研发飞天操作系统，奠定我国云计算基础；首倡世界电子贸易平台（eWTP），并推动写入二十国集团领导人峰会公报，成为践行“一带一路”的重要民间力量。在他的带领下，阿里巴巴集团跻身全球企业市值前十，使我国在电商、互联网金融和云计算领域的国际竞争中居于领先水平，带动了一大批企业家和创业青年改革创新、锐意进取。荣获“浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。

也就是说，当我们收到移动的短信，告知还有几十个G的流量的时候一定要看清楚，只有国内通用流量是我们最常使用的。运营商整改措施中国电信一是要求进一步醒目明示“达量降速”条款二是要求进一步规范所有销售和客户服务渠道，明确向用户提示“达量降速”条款

步长制药解释称，市场活动费是向医学专业人士进行咨询，并组织医学专业人士与基层患者交流互动，宣传心脑血管、妇科、糖尿病、神经系统等疾病的预防和保健，在增强基层健康的同时，提升公司形象和产品认知度，促进产品销售。2018年度，步长制药总共组织市场活动19000余场次，参与人数500余万人次；组织市场调研23000余场次，参与人数300余万人次；组织学术交流活动20000余场次，参与人数140余万人。这意味着在2018年度，步长制药平均每天举办了各类市场推广类活动共169场，包括52场市场活动、63场市场调研、54场学术交流活动。

值得注意的是，有2家券商薪酬支出逆势增长。分别为国泰君安和申万宏源证券。其中国泰君安去年员工薪酬支出为63.18亿元，位于券商之首，较去年增加40.22%。人均薪酬：“铁三角”最高华泰同比降幅最大伴随着薪酬总支出的整体下滑，券商去年人均薪酬也未能幸免。整体来看，去年10家券商人均薪酬均超过30万元，“铁三角”中信证券、海通证券和国泰君安去年人均薪酬超过55万元，分别为60.21万元，57.9万元和55.25万元。中信建投证券去年人均薪酬也超过40万元，为40.28万元。人均薪酬最低的为广发证券和招商证券，分别为30.94万元和34.06万元。

7家去年员工薪酬支出减少最高缩减近30%再来看看去年券商薪酬支出情况。记者以目前净利润排在前十名的券商为统计样本，数据来源为：本期工资总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金。去年以来，券业遭遇寒冬，多条线减员减预算。10家券商中，除去中信建投证券没有可比数据，其他9家券商中，有7家券商去年员工薪酬总支出是减少的。广发证券和东方证券缩减幅度最大，去年，广发证券薪酬总支出为31.8亿元，同比减少29.9%，东方证券去年薪酬总支出为14.36亿元，同比减少24.5%。华泰证券、招商证券和中国银河缩减幅度也超过10%。

报道援引巴基斯坦总理伊姆兰·汗的话说，一周来紧张态势持续加剧，释放该飞行员是一种“和平姿态”。此外，据俄罗斯卫星通讯社3月2日报道，印度驻俄罗斯大使文卡特什·瓦尔马在接受卫星通讯社采访时表示，印度不打算在印巴边境发动新的空袭，克什米尔争议地区急剧恶化的局势正逐步趋于稳定。