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格力集团承诺，在未来12个月内将不通过二级市场增持长园集团股份，但不排除通过参与上市公司定向增发、配股、可转债等方式继续增持长园集团股份。同时，若本次要约收购生效，公司未来12个月尚未有相关减持计划。此外，上交所还问询格力集团和长园集团是否存在同业竞争或者潜在的同业竞争，格力集团回复表示，经与格力电器、长园集团进一步了解，双方目前从事的主营业务中不存在实质的同业竞争。
我们再来检视一下本轮的政策宽松，从时间和效果维度看，远未到转向之时。其一，本轮政策宽松持续时间还不到4个季度，时间上不足以让政策发挥太充分的效果。本轮政策的宽松大致始于2018年6-7月间（6月央行降准，7月加强基建投资），持续至今还不足4个季度，比以往的宽松周期都要短。而且本轮政策宽松的力度相对较为温和，要达到效果本身就需要更长的持续时间。其二，效果上只是刚刚显露苗头，离确定性的上升趋势还有差距。一季度经济各方面数据虽然都好于预期，但也只是勉强止住下滑势头，上市公司盈利依然是负增长，效果还需要巩固。叠加经贸摩擦不断，外需不确定性增加，更需要对内政策弥补外围风险。
而在收购升达集团后，海南保和堂后续如何化解上述难题并带领ST升达走出困境，颇值得关注。责任编辑：曹婕9亿移动用户注意！流量价格有重大变化，这7个地方已开始都知道“阶梯式电价”、“阶梯式水价”，即按照用户消费的（水）电量分段定价，价格随用量增加呈阶梯状逐级递增，用得越多，价格越高。这样定价，可以引导人们节约能源。
责任编辑：桂强同程旅游集团由同程网络与同程控股两大板块组成。其中，同程网络与艺龙旅行网于今年3月完成合并成为同程艺龙公司；同程控股则拥有旅行社集团、文旅集团、航空、众创等业务板块，其中旅行社集团和文旅集团正在全力发展品质游，以差异化竞争策略在极地旅游、邮轮旅游、高端定制游等细分领域进行布局。
众所周知，经济下行的时候是各种社会矛盾相对比较尖锐的时候，企业往往处在各种矛盾交汇的中心。比如说经济不好要裁员，员工的关系就会比较紧张，降上游的成本可能会导致跟供应商的关系比较紧张。我觉得应该比较艺术的来处理这些关系，尽量不要主动激化这些矛盾，有些企业做得特别笨，无畏的激化了这些矛盾，陷入了无休止的纷争。这一点也是对大家的提醒吧。
责任编辑：郭建安邦旗下和谐健康易主，辽宁“十强民企”190亿接盘，原人保寿险总裁要出任董事长？另有内情券商中国刘敬元安邦保险集团资产重组加速。1月21日晚间，一则原人保寿险总裁李良温将出任和谐健康董事长的消息受到关注。券商中国记者今晚联系到李良温，他否认了该消息，“无中生有，我自己都不知道这个事儿。”
