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最后一点，跟征信相关，跟数据，包括隐私保护相关的。我们在讲做好普惠金融，实际上既然这个数量级摆在那儿了，如果我们是一单一单去做，纯线下去做，你的效率和成本一定很难控制住，所以一定是线上和线下结合的这样一种模式。所谓的线上，其实我觉得在征信这个领域，政府实际上一定是要发挥很大的作用，能够去把大量的跟企业相关的、个人相关的数据通过有效的方式采集起来，然后采集是一方面，更重要的一种方式是怎么能够分享到给这些真正是在做普惠金融的这样的一些机构。实际上这一点上，我觉得也是非常值得我们去探讨，因为很容易走极端。现在大家都在讲数据安全，数据隐私保护，很容易觉得什么数据都不能分享，一下子数据就变成完全严格保密的。但是，我觉得在数据整个的隐私和可分享上，实际上是可以分层考虑的。

上述负责人表示，今年以来，我国经济保持总体向好，呈现生产需求稳中有升，就业物价总体稳定，经济结构优化升级，质量效益持续改善的良好发展态势。外汇市场供求持续处于相对平衡状态，市场主体的跨境资金流动总体均衡。展望未来，该负责人指出，我国经济完全有能力、有条件保持稳中向好的发展态势。在此基础上，我国外汇市场将能够更好地适应外部环境变化，总体延续合理均衡的跨境资金流动格局。另一方面，在全球经济增长延续复苏的背景下，不同经济体增长有所分化，金融市场还面临不确定因素。国内外因素综合作用，我国外汇储备规模有望保持总体稳定。

这对于这些园林工程企业无疑是重大利好。天域生态就中标了雄安启动的第一个造林绿化项目；岭南股份、东方园林均在2018年雄安新区10万亩苗景兼用林建设项目中有所斩获。随着“绿色中国”的推进，这些园林工程企业也将在“造绿”的道路上发挥越来越大的作用。

10．关于员工有股东问：有报道说万科让所有员工重新竞岗是不是真的？孙嘉：核心目的是为了激励员工，把客户服务好。网上的说法有误导和夸大的成分，我们确保相关的管理都在法律法规允许的范围内。同行一直在挖角，我们在尽最大的努力留住人才。在董事会的支持下，我们对员工的运行进行了调整，增强了竞争力，我们也在薪酬的结构在进行不断完善。对留住万科的优秀人才很有信心。

在中国生活过四年的以色列人伊娜 • 巴坎在家乡经营着自己的翻译公司，她和 65 岁的妈妈都是速卖通的“粉丝”。“在以色列买不到的东西，会第一时间去速卖通上找。在以色列能买到的东西，速卖通上一定有更多选款式和更实惠的价格。”她感叹道。此前，以色列金融服务企业、当地最大发卡行Isracard邀请当地喜剧明星Yuval Semo自发为速卖通量身定制了中文广告，用汉语介绍了AliExpress特色商品以及ISRACARD持卡人的特享优惠，在以色列电视台和社交网络上迅速引爆，点击数超过千万。

4．关于养老地产郁亮：养老地产这个词我是不赞成的，万科做的是“养老服务”，而不是地产，用地产的方式做养老服务是错上加错，换个方式卖房子我们不干的。老百姓需要的是养老服务，不是养老地产。很多人请我们去做养老地产，我们都拒绝了。养老是个大业务，哪怕现在还没有合适的商业模式，但我们仍会花很多的精力去把这个业务做好。