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《财富》报道称，2018年，CEO薪酬比率又回到了经济危机前。根据经济政策研究所的数据，350家大型公司的CEO在2017年总收入为1890万美元，较上一年增长了17.6%，在同一时期，这些公司员工的收入大约增长了0.3%。该年度薪酬比率为312：1，2007年的经济危机时为327：1。

上一个世纪，情况似乎并没有这么严峻，财富还没有将人和人之间拉开很大的距离。1965年，CEO收入才是员工的20倍。进入二十一世纪，2013年，数值上升到了296倍。从更深入层次分析，薪酬差距体现在两者的年薪数值上，最终将影响公司的股票价值、盈利和政治。华盛顿邮报认为，目前美国的股票投资者低估了CEO薪酬比率的意义，而有可能遭遇风险。在收入不平等现象日渐严重的美国，不仅是普通职场人关心的话题，也是那些参政人员为了拉拢群众而争夺的议题之一。

消息面上，《工业互联网平台建设及推广指南》和《工业互联网平台评价方法》日前印发。工信部在《指南》中要求，遴选10家左右的跨行业跨领域工业互联网平台，支持跨行业跨领域平台拓展国际市场。川财证券表示，2018年是工业互联网开局之年，随着工业互联网从纸面的意见和政策开始转变为具体实施，工业互联网将进入了新的发展阶段。建议关注转型坚决迅速、具有先发优势的公司。

邻国不会站在美国一边与中国打擂台。中国是其所有邻国最大的贸易伙伴，并逐渐成为最大的外资来源地和投资目的地。中国只要求邻国以礼相待、互相开放贸易和投资，不与第三方合谋威胁中国安全，除此之外并不索要其他东西。因此，这些国家不想在中国面前惹是生非，也不会跟美国一道挑衅中国。他们之所以寻求美国支持，目的不是为了与中国对抗，而是希望借助美国力量寻求与中国保持一种平衡的、可持续的和解状态。这也是为何中国在马来西亚、菲律宾和越南等国的周边，不断构筑据点来建立固定存在，但这些国家并不寻求把中国赶走。这也解释了为何特朗普试图联合其他国家排斥中国的行动难以奏效的原因。这些行动非但没有削弱中国的影响力，反而破坏了美国的领导地位。

公道自在人心。最近，中国共产党带领全国人民抗击疫情的行动又赢得了世界的广泛尊重和赞佩——“中国共产党采取史无前例的安全措施，凭借‘中国速度’新建医疗设施和不断完善预防手段……彰显了中国共产党出色的治理能力”“中国共产党采取的政治决策和卫生防控举措，将成为人类大型流行病管理史上的里程碑”。国际社会普遍认为，在中国共产党坚强领导下，中国完全有信心、有能力、有把握打赢这场疫情防控阻击战。如此负责任、有担当的中国共产党，恰恰是中国之幸、世界之福。

为了补充资本，进入2019年以来，各大银行动作不断：除了可转债、优先股、二级资本债外，永续债、转股型二级资本债等创新资本工具也逐步推出，丰富了商业银行资本补充工具的类型。今年以来，仅中国银行已累计发行1000亿元境内优先股，创下境内市场年度最大规模优先股发行纪录。