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计划曝光后，谷歌1700名员工签名上·书，要求在公司内部增加员工监督和对特殊项目的第三方道德审查。但是，没想到这次谷歌高层没有“顺应民意”，反而限制员工访问“蜻蜓”计划的文档，以此来控制反对声音。再之后，谷歌高管也想开诚布公向员工“交代”这件事，创始人谢尔盖-布林和谷歌CEO皮查伊都参加了，但就在例行全员问答交流中，高管们发现竟有员工在对外直播这次会议。

90年代深圳的很多建筑都没有空调，闷热的天气总能让人抓狂，但这一切对于这个20岁中专毕业生来说都是稀奇的。郑耀南的第一份工作是沃尔玛的守门保安，同大部分毕业生一样，对待第一份工作他总显得专注与谨慎。在看大门的日子里，他能很快记住进出超市顾客的脸和名字，所以每当有顾客进出超市时他总是笑盈盈和他们打着招呼，就这样他给来超市的顾客留下了很深的印象，这也为他日后的调动打下了基础。

值得注意的是，2018年三季度的收益与政府补助资金有关。7月16日，天壕环境发布公告称，自2018年1月1日-7月13日，公司及子公司累计收到的与收益有关的政府补助资金共计人民币1828.91万元，占公司三季度净利润的58.86%。这并不是天壕环境首次收到政府补助资金。财报显示，天壕环境2016年接受1007.92万元的政府补助，占净利润的17%；2017年接受政府补助共1408.01万元，占净利润的16%。

为什么现在要让这些独角兽回归呢？其实这些独角兽在十年前都不是独角兽，很多公司在美国上市的时候还是亏损的，他们当时是不符合A股上市条件的，因为A股上市要求三年盈利，但是现在他们成长为独角兽。我们对好股票的理解要更加宽泛一些，不要认为只有高分红、低市盈率公司经营稳定的白马股属于好股票，其实真正有成长性，将来能释放业绩的这些成长股也是好股票。美国牛市已经走了九年，无论它出现多大的下跌都可以理解，美股虽然还不能确认见顶，至少开启了高位震荡的模式，这种震荡对A股来讲不一定是坏事，因为全球资本会考虑美国来全球布局，很显然现在只有A股在地板上，除了少数的股票在新高，大部分还是在地板上，上证50更不用说了，现在已经只有11倍的市盈率了。

小米集团第三季度经调整利润同比增长17.3%至28.85亿元；2018年上半年小米集团经调整利润为38.16亿元，同比增加62.2%，可见小米集团的净利润增速已经大幅放缓；第三季度格力电器归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润达到87.13亿元，同比增速32%高于小米集团的17.3%，总额也相当于小米集团三倍的水平。

对于业绩补偿的进展，天壕环境曾在今年10月对外表示，华盛燃气未收到该笔（2016年）现金补偿款，霸州正茂的49%股权也尚未按时转让过户至华盛燃气，华盛燃气向北京仲裁委员会提起仲裁。目前公司已向法院申请了强制执行，执行正在进行中，其中霸州正茂34.3%的股权已办理了工商过户登记至华盛燃气名下。公司也未收到2017年业绩的现金补偿款，公司将积极采取有效方式，包括法律手段，维护公司的合法权利。