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新华社记者 申 宏摄■中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开，我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现■坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标是，到我们党成立一百年时，在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效；到二〇三五年，各方面制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化；到新中国成立一百年时，全面实现国家治理体系和治理能力现代化，使中国特色社会主义制度更加巩固、优越性充分展现

这种情况下北汽绅宝车队车手欧阳若曦完美体现出绅宝CC的优越性能，今天第一回合的比赛中，在九号位发车后赶超五名车手，随后与前车一路厮杀，两人在场上数次表演超车与反超，终点前的直线上齐头并进为向领奖台做出最后冲刺，堪称今日一大亮点，最终与第三名仅有0.024秒的毫秒之差。值得一提的是今天第一回合决赛上，同队车手朱戴维的表现也是惊人的相似，在末置位发车后上演了一场惊天大逆转，连超十二辆赛车抢到第六的位置，与前一名车手的白热化对决沸腾了全场观众。

整体辞职率并未暴增作为上市公司稳定的“军心所在”，董事长的变动从未像现在这样受到关注。在A股上市公司经营难度增大、大股东流动性危机频现的当下，董事长的“辞职”二字较过往更是平添了几分惶急的意味。然而，抛开这个问题感性的部分，聚焦数据之时，其揭示的情况显得理性了不少。

但是，在这种效率的背后，却是一个个竞争对手被逐渐消灭，而科技巨头则一步步获得了巨大的权力。她引述《纽约时报》的报道说：“尽管亚马逊已成为全国最大的零售商，看起来它对提价获取利润并不感兴趣。顾客因此欢呼雀跃，竞争因而悄悄隐没。”我想，在考虑这次针对科技巨头的反垄断风暴时，布兰代斯学派的相关观点是不得不重视的。很显然，要分析这次的反垄断究竟是不是应该，是不是能达到目标，我们不能仅仅用惯常的效率或者消费者福利标准来理解。而应该深入到它们对于竞争、对于权力，以及对于民主的影响来进行考虑。

责任编辑：余鹏飞中新社台北8月9日电（记者 路梅）一项调查显示，台湾上班族平均3.47年薪资停滞不涨，其中六成会主动提出加薪，但平均忍耐3.3年才向老板提出。台湾主计部门此前公布统计指出，今年5月台湾平均月薪约4.8万元（新台币，下同），涨幅创18年新高。而台湾1111人力银行9日在台北发布《上班族薪资成长调查》结果指出，现实中上班族的感受并不那么如意。

“这类资产我们不会碰，除非是政治任务。”一家AMC的高管对一本财经透露，“不是我们不想接，而是没有能力接。“据他透露，他们以前处理的资产，大多是“房地产”。这样的资产贬值难，脱手容易——他们早已习惯了这种简单粗暴的模式。而对纯信用、无抵押的网贷资产，他表示：“我们从未接触过，毫无处置经验。”