
随着员工人数逐年攀升,公司在人工成本方面的压力也不断上升。但需要注意的是,因未为部分员工缴纳社保和住房公积金,2015年和2016年,公司“节约”了人工成本分别为461.9万元和341.5万元。按照规定,用人单位为员工缴纳社保和住房公积金是强制性的行为,那么上述现象又是因何出现?聚杰微纤的这种做法是否触碰了违规的红线?记者为此展开调查。
初入苹果的阿伦茨负责 Apple Watch 在珠宝渠道的销售,出镜各种时尚杂志,找超模代言,跟老佛爷百货合作等等,致力于将它推进奢侈品圈子之中。不过,发布会结束后不久,路透社发布一份市场调查数据,数据显示即使已经有了明确的 Apple Watch 销售时间,69% 的美国人对购买 Apple Watch 不感兴趣;Slice Intelligence 于当年 8 月份发布的数据显示,Apple Watch 日销量已不足 2 万支,有时甚至不到一万。而且,售出产品中三分之二都是低利润的“运动”版,而苹果押注奢侈品市场、定价一万美元以上的黄金版手表则门庭冷落,至今在美总计销售量尚不足 2000 支。
这对国内用户意义不大,却是国产手机进军海外市场比不可少的部分。美国对华为的禁令告诉其他中国手机厂商:只需一纸禁令就可以扼制中国厂商进军美国市场。华为的临时补救措施是联合欧洲运营商开发属于自己的应用商店,摆脱对谷歌的依赖。亚马逊平板一直就是这么做的,而且取得了成功。
当地时间12日一早,《环球时报》记者以旅客名义致电免税店询问优惠政策。希思罗T4航站楼免税店称,目前的政策是消费满500英镑可获得一张八折优惠券,但强调该政策是临时性的。他向记者确认这项优惠面向所有旅客。但被曝光的T2航站楼免税店拒绝回答问题,并挂断电话。稍晚时候有消息说,涉事免税店已将获得优惠的消费金额改为500英镑。
值得注意的是,尽管用人单位不是实施性骚扰的直接责任人,却负有监督管理之责,对于性骚扰行为,单位应该负什么责任、应建立怎样的防性骚扰机制,目前法律草案尚未明确。对此,刘明辉认为,“不仅要规定单位防治性骚扰义务,还要规定单位未全面履行此项义务应当承担的不利的法律后果,包括民事赔偿责任、行政处分和罚款等法律责任”,这样,法院判决共同被告单位与侵权人连带赔偿受害人经济和精神损害费才有法可依,进而促使此项义务落地。
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