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三、破解企业人力资源短缺问题10．鼓励企业引进人才。发挥民营企业引才主体作用，落实政府财政补贴，鼓励全职引进高端人才。企业柔性引进急需紧缺高层次人才，在科研立项、成果转化、参评重大奖项等方面，享受全职引进人才同等待遇。11．支持企业培养人才。支持民营企业申报“龙江科技英才”特殊支持计划科技创业人才项目，省级财政一次性给予每位入选者50万元资助。民营企业中掌握重点产业发展关键核心技术的科研人员，申请省级科研项目不受年龄限制。

业内人士指出，与国际成熟市场相比，实践中仍存在停牌事由较多，停牌期限特别是重大资产重组停牌期限较长等问题，也有部分上市公司利用停牌制度以期实现公司其他目标，不利于资本市场稳定健康发展。据接近监管层的人士透露，证监会近期在深入调研和广泛听取相关方面意见建议的基础上，推出了停复牌制度一系列改革措施。

逾半数举措属于政策创新，同时考虑各地实际和社会承受能力我国生态文明建设正处于压力叠加、负重前行的关键期。“《意见》正是贯彻落实中央关于加强生态文明建设、全面推动绿色发展决策部署的一项重要举措。”发改委价格司司长岳修虎说。价格机制是市场机制中最灵敏、最有效的调节机制。充分运用市场化手段，完善资源环境价格机制，是大势所趋。近些年来，我国促进绿色发展的价格政策不断出台，对节能环保、优化产业结构等发挥了重要作用。

国家食药监总局2017年7月在对十二届全国人大五次会议第1379号建议的答复中表示，针对老年人的“保健食品”虚假宣传和欺诈行为既有保健食品自身的问题，也有普通食品、进口食品、广告宣传等问题，还有假冒伪劣、黑作坊以及非法传销、电视购物、会议营销、网络营销、商业欺诈等社会综合治理问题。这些问题，涉及生产监管、市场监管、进口监管、广告监管、消费者权益保护、打击犯罪、老年人关怀等多环节多部门职责，需要多部门联合出重拳，严打严控。

大学要走出去，还要积极发出我们的声音。今年1月份，清华大学在达沃斯牵头发起世界大学气候变化联盟，拟成为首批成员的八所大学都是世界顶尖大学。在应对气候变化等人类共同面临的重大挑战上，一流大学要有一流的担当。努力在解决关键技术卡脖子问题上有所作为

近日，有媒体援引官方人士消息，印度希望尽快与美国解决钢铝关税问题，双方正致力于敲定一项贸易一揽子计划。另据印度报业托拉斯网站的报道，印美双方已设法缩小在一些关税争议问题上的分歧。但印美双方的分歧是长期累积的结果。美国作为成熟的发达市场迫切要求印度降低壁垒、开放市场。但印度自身尤其是关系国计民生的市场领域开放程度的限制以及莫迪国内改革进度的延缓等均与美国的诉求难以契合。