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像无锡市质量技术监督局、中国电信无锡分公司等一样，无锡市公安局不断完善求助体系，发动政府部门和社会企业等加入社会救援体系，构建社会救援共同体。一方面110得到了减负，另一方面服务得到了升级。据无锡市公安局提供的数据，以2016年为例，110接警台共受理电梯警情5637件，截止到2018年10月，电梯警情被剥离后，接警数为3487件，下降了38.1%。

千辛万苦终于“上岸”，那“上岸”之后的生活，是自己想要的吗？正如他们为了稳定选择公务员一样，“稳定”这一特点也让他们受到外界的质疑。在网络上，每逢公考话题，网友对于公职的评价多是“铁饭碗”、“想当官”、“一眼望得到头的生活”、“体制内的舒适”……然而，作为过来人，已经工作两年的梁益辉感受到了工作带来的挑战。

毕业后进入金融行业，银行、投行、证券、基金等，成为很多高分学子选择经管类专业的直接动因。一位金融行业的HR告诉记者，收入增长快，职业光鲜亮丽，而且很多金融机构只愿意招重点大学的相关专业学生，高门槛反过来激发了高分学生的热情。相比之下，一些高薪行业的名校情结并不明显。

零碎的复习+3个月的突击，梁益辉从2017年上百万的国考大军中突破重围，“上岸”了，在此之前求职中，他也拿到了企业的offer。“给自己留一点退路，考不上就干别的呗。”他说。和梁益辉相比，韩笑当年的毕业季有些迷茫。考研失败的他并没有职业规划，只是觉得怎么样都该有份工作，稀里糊涂跟着大家投简历，毕业5年换了5份工作，最终才确定公考。

普华永道思略特在一份关于分时租赁的报告中提到，目前分时租赁企业运营成本高，且订单规模不足，从而导致绝大多数企业处于亏损状态。但问题是，由于上述特点，分时租赁企业很难扩大规模。事实上，这400家分时租赁企业中，即使是拿了很多融资的GoFun，投放规模在不久前也才达到3万辆，而占多数的小型公司，投放规模可能只有几百、甚至几十辆。

此外，会议还讨论了国际税收合作、加强与非洲合作等议题。责任编辑：鲍一凡作者：郎朗又是一年国考季，自2009年算起，国考已经连续11年报名在百万人以上。公考热，这不是个新话题，却每年都会引来社会讨论。“铁饭碗”、“体制内”、“想当官”……网络上，舆论对于公考热的解读似乎难逃这些刻板印象。