5g影院运动

传统家电门店转型困难 京东拓展三四线城市线下商业模式京东和五星电器的合作可追溯至2017年。当年12月11日，京东与五星电器签署战略合作协议，后者全面入驻京东家电开放平台开设官方旗舰店。其后在2018年期间，京东和五星电器在浙江、福建、四川等多地开设线下旗舰店，截至目前全国开店已经突破两位数。

【环球网科技8月23日报道 记者 心月】8月23日，主题为“智能化：为经济赋能、为生活添彩”的首届中国国际智能产业博览会在重庆开幕。高通作为全球移动技术的重要创新引擎，也应邀参加了本次智博会。高通总裁克里斯蒂安诺·阿蒙出席本次智博会的大数据智能化高峰会并发表主题演讲，与众多嘉宾共同论道5G、人工智能、网联汽车等领域的广阔应用前景，以及对于中国创新发展的推动作用。

余额宝从横空出世到如日中天，不过短短6年，但货币基金发展却已超15年。货币基金从以往的不温不火，到单只规模破万亿，高峰期月均千亿的长尾增量，的确足以引发业内外对整个货币基金全盘流动性风险的顾虑。余额宝的稳定管理与风险控制，显然已超过单只货币基金存在的意义。一路默默无闻的货币基金被余额宝等“宝宝”类军团引爆与规模狂飙，说明行业痛点被抓住了。因而，即便余额宝之前采取了限购等措施，潜在客户即移动互联网长尾效应下的“长尾队伍”并未消失，其低风险和便捷性理财需求仍然实实在在，面临溢出且缺乏可承接工具的尴尬局面，余额宝的分流可谓再及时不过。尽管目前依然很难判定单只货币基金最佳规模到底是多少，但无论如何，任何一只货币市场基金规模一味快速增长都会引发一系列问题。余额宝从适度申购限制，主动调节规模增速，再从单一货基发展成为一个货基的展示与接入平台，无疑成功化解了流动性管理压力，从根子上消弭系统性风险，投资者利益得到了保护，行业利益顺带搭了一把便车。

在万达内部，王健林也建立了完备的管控及防腐败制度。首先，万达建立高薪养廉制度。万达每年都有一半员工能晋级，加薪幅度达20%；外地员工享受住房补贴；带薪休假；每年一次体检等。其次，万达的管控严厉之处还在于，每位高管都需签合同，不准推荐任何亲戚来万达工作，包括王健林本人。

中国联通：子公司拟与招行共同增资招联公司 增资金额均为10亿元中国联通（600050）12月4日晚间公告，公司控股子公司联通运营公司拟与合营方招商银行共同增资其合营企业招联消费金融有限公司（简称“招联公司”），双方各自增资金额均为10亿元。

澳元/美元：中性，汇价整体倾向宽幅震荡周四盘中公布的澳大利亚9月季调后失业率为5%好于预期，澳元持续反弹，现交投于0.7130附近。大华银行表示，对澳元的整体预期并没有发生改变，尽管澳元的上涨缺乏动力，但是并不排除在未来几个交易日继续走高的可能，预计澳元将继续交投于0.7040-0.7200区间。当前汇价走势暗示，澳元或尝试筑底，但是这一过程可能会持续几周时间。