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除了发放条件尚存争议，高温津贴的发放标准较为复杂，也给了一些企业空子可钻。记者发现，长期以来，各地高温津贴发放政策不一。在计算方式上，有的按月计算，有的按天甚至按小时计算；在工作岗位上，有的区分了室外作业、室内高温作业、室内非高温作业等。以石家庄市为例，从事室外露天作业的劳动者，每人每小时（含加班加点）2元。没有防暑降温设备，或防暑降温设备达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者，每人每小时1.5元。

中国的海上战略，是将该国的民、商和外交及海军行动紧密结合，达到别国无法相比的程度。比如，不久前莫桑比克遭遇台风灾害后，最先反应的是中国企业和商船。解放军海军的主要目标仍是地区性的，包括控制台湾和南海等“近海”。但现在，中国领导人在考虑解放军海军的全球雄心，计划2050年前实现目标。（作者卡尔·舒斯特，乔恒译）

9月19日沪深两市小幅高开，日内震荡攀升，创业板指在科技股显著复苏的带动下明显强于主板，大消费板块短线调整，午后二线白酒的上攻也未能有效带动节奏，上证50尾盘勉强翻红。桂浩明认为，之所以看到指数再次冲起来，主要因素还是在于市场对未来预期比较良好，虽然有前面的一些不确定性因素对大盘的影响，但是这都是能够在短时间内进行消化的。加上，近期科技股的强势走势，为行情长期注入了一个比较大的推动因素，这是不容忽视的。在目前的阶段，指数有望走向平稳上行的态势，3000点得而复失后经历了调整，现在有望再度站上3000点甚至更高的位置。

与此同时，德国就业市场对劳动力的需求亦保持旺盛。2月，德国企业共在联邦劳动局登记了78.4万个就业岗位需求，同比增长2万个。在失业救济方面，德国2月份共有83.7万人领取失业救济金，同比增加6000人。另有401.4万人正在领取政府提供给正在求职者的基本保障金，同比减少24.9万人。这意味着德国劳动适龄人口中有7.4%需要领取救济金。

但是中国企业仅仅做这些是不够的，有另外一个制药强国印度把仿制药做到极致，但仿制药做到极致以后国家产业定位定在了相对全球中低端格局，以往中国制药企业取得的成绩、企业规模、盈利能力到解决中国老百姓长期用药和健康保障角度，中国企业一定会往创新角度走。

人口老龄化对养老保险的影响比较深，最主要的影响就是养老保险的抚养比呈逐年下降的趋势。人社部数据显示，上个世纪90年代，大概是5个人养1个人，到2018年底已经下降到2.66养1个人。抚养比下降意味着啥？这意味着，缴钱的人少了，领钱的人多了，如果持续下去，不采取积极应对措施，会对养老保险的可持续发展产生压力和挑战。通俗来说，就是养老金结余真的会耗完的。