
整体判断19年竞争仍以收入为导向,但全年费用率有望边际下行。公司制定19年收入目标900亿元,增速保持在13.1%,当前已基本完成25.7%,超过全年四分之一,为后期创造有利完成条件。从一季度公司收入端超预期表现来看,公司以收入为导向的战略意图并未改变,根据我们监控来看1-4月份公司份额同比持续上升,伊利仍然保持着份额提升快于竞争对手的态势。不过从18年全年表现来看,两强相互追赶分季度各有突出表现,因此19年仍然需要继续追踪两强终端增速表现。从费用率角度来看,整体伊利将有望全年处于费用率同比边际下降通道,我们预计二季度将充分体现这一点,从而推动上半年有望实现费用率下降、利润率持续提升之势。而这一判断实质对于竞争对手也是一样,尽管19Q1收入增速预计低于伊利,二季度预计可能费用率环比提升追赶伊利,但是在同期预计仍然高基数的费用率下仍然有望呈现同比下降态势,从而推动上半年利润率持续修复,实现中报的利润超预期
增减持粤水电:控股股东拟增持1%至2%股份粤水电(002060)11月13日晚公告,持股34.53%的控股股东水电集团,计划自11月14日起6个月内(窗口期不增持)增持公司股份,拟增持股份占公司总股本比例为不低于1%,不高于2%。易明医药:华金天马拟减持不超6%股权
不止产业园资产,员工方面,汉能也进行了一次大腾挪。汉能控股原来有员工5000人左右,1/4转到了汉能移动能源,3/4转移到了北光投(汉能港股上市公司汉能薄膜发电境内主体),今年初全部完成了合同变更。通过资产腾挪,汉能控股目前基本是一个空壳,没有资产,只留下少量汉能高管。但是上市公司突然增加了很多人力成本,资产负债。汉能移动能源则变成了一个干净的壳,只有产业园资产。
时间一分一秒过去,张秀敏和卢雪永顾一头扎进档案资料里。档案室里静悄悄的,纸张一页一页翻动的节奏清晰可辨。突然,张秀敏的手停了下来,盯着一份泛黄的协议书看了又看。“找到了!”张秀敏这一声打破了档案室许久的沉静,“租赁协议!上面写着,该镇供销分社于1993年12月20日将房屋租给李某有偿使用,租期15年,2008年到期!”张秀敏激动地说。
6月美国新增非农就业人口22.4万,不仅远高于5月的7.2万(修正后),还远超预期的16.5万。鲍威尔在听证会表达对通胀的担忧之后,美国劳工部11日公布的6月CPI同比1.6%,但核心CPI同比上行至2.1%。四、美联储预防式降息,美债长端收益率上行可能性比下行更大
早在2006年提出股权激励这不是中信证券第一次提出员工持股计划,据公开资料显示,券商的员工持股计划最早由中信证券提出。2006年9月6日中信证券提出股权激励方案:暂存于中国中信集团公司股票账户下的总量为3000万股首次股权激励暂存股中的2163116股为公司首批股权激励计划的来源股,该部分股票在公司董事会审议通过《关于实施公司批股权激励方案的议案》后,由中国中信集团公司账户内过户至激励对象名下;该部分股份在完成过户后,性质为有限售条件的流通股,限售期为自过户之日起60个月。