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2015年9月15日，蔡某某因涉嫌挪用资金罪被羁押。次月15日，中金环境以蔡某某旷工15天及涉嫌挪用资金为由辞退了蔡某某。2017年1月20日，杭州余杭人民法院认定蔡某某在职期间，利用职务上的便利，挪用单位资金归个人使用，数额较大，超过三个月仍未归还，构成挪用资金罪，判处蔡某某有期徒刑1年半，并处退赔中金环境142.19万元。

在消费保护领域，有针对格式合同的限制规则，如果格式合同减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任，对消费者不公平、不合理，那么，格式合同无效。在劳动保护领域，尽管没有专门的格式合同法则，但也有保护劳动者权益的劳动合同无效制度。《劳动法》第十八条和《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。而“要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”是《劳动合同法》第九条明确禁止的行为，该法第八十四条还针对上述行为规定了用人单位的赔偿责任和劳动行政部门的责令限期退还和处罚职责。企业要求员工缴纳工牌押金和使用费，就属于法律所禁止的“要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的行为，就触碰了法律底线。企业的管理制度或劳动合同中含有“缴纳工牌押金、使用费”内容的，该部分内容是无效的。

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就业市场出现疲软的信号就业市场一直是美国经济的亮点，即使是在国际贸易存在不确定性和全球经济放缓的情况下仍具有韧性，目前已经维持扩张达553天。但是在美国失业率降至50年低点的情况下，为什么美联储还实施了三次降息，这令美联储感到尴尬，因为美联储的目标是维持通胀和就业稳定，显然在两点基本实现的情况下，美联储并没有足够的理由来实施降息。

那么怎么去看不一样的书、不一样的视频、聊不一样的人？你要定义你所在的领域，然后定义并找到跟你相似的领域和跟你领域跨界但能对你有帮助的领域，与他们交流。在看输入源的时候，你和别人 PK 的并不是学到了多少共识，而是你有多少不一样的认知。你讲共识，客户记不住，投资人也记不住。

不服上诉请求重审二审法院维持原判蔡某某向二审法院提起上诉，请求撤销一审判决，改判：中金环境支付蔡某某解除劳动赔偿金35.06万（月平均工资5844元*10*3*2）；支付555.38万劳动报酬及经济补偿金，包括2013年6月至2015年9月劳动报酬442.78万（其中违法扣除办事处职工工资243.76万，未及时支付的业务提成工资199万），以上两项的另加25%的经济补偿金110.7万。