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阿里20年组织架构调整哲学：从“做事用人”到“用人做事”就在今天（9月10日），马云和张勇，两个相差8岁的男人将完成中国最大的互联网巨头阿里巴巴董事局主席一职的交接。如果说55岁的马云极富煽动力、擅长鼓舞士气，是天生的领导者，那么47岁的张勇则是一步一个脚印，通过大量实战，形成了自己的管理体系和方法论，从一名财务做到一名领导者。

对此，林欣怡的辩护律师柯研并不认同。“知道分好几个等级：明知、应该知道、或许知道，而林欣怡属于比较低的层级。”柯研说，林欣怡称知道“天一”在台湾也曾出过书，出版的内容在圈子里比较常见，未能建立很高的警觉性。此外，在林欣怡十几分钟即可完成的工作中，并没有去审阅书籍全文，更多的是复制粘贴和对封面的美化加工。柯研表示，“在制作过程中，林欣怡并非不可或缺的作用。”

在业务不断做大做强的过程中，阿里巴巴也经历了无数次组织架构调整。2015年5月，张勇担任集团CEO，阿里巴巴每年在双11这一重要节点过后不久开始架构调整，为第二年甚至更长时间做准备。“其中最重要的准备就是组织准备。”张勇认为，组织调好后，开始做规划，看人，具体谁做合适，生产关系要及时调整。

谈及不同银行的定位，王丽娟认为，随着我国经济结构的调整，未来民营企业将是商业银行的主要客户。不同的银行应根据自身的特点采取不同的服务模式，大型银行的综合服务能力更强，可以围绕民营企业发债等来支持民营企业融资，如工商银行近期创设的信用风险缓释凭证。而中小型银行可围绕信贷业务，继续深耕当地中小微市场，将当地市场做精作细。

美团点评此次将在全球发售4.8亿股，其中国际部分发售4.56亿股，占比达95%，香港地区公开发售的比例为5%。实际上，美团点评的国际配售比例与小米集团相同。但按照之前赴港上市企业的配售比例来看，香港地区公开配售比例一般为10%。市场观察家表示，尽管港股截至9月已成为全球2018年以来上市企业个数和融资总额的冠军，但过于密集的IPO节奏，尤其是多个独角兽前赴后继，已令当地资本市场“水池告急”。

第四步，槟榔切开去籽，点卤水，这是最关键的步骤，起调味作用，先把石灰泡开，撇去浮沫，沥去渣滓，放在炉上煮至没有水汽冒出，将饴糖倒入，搅拌均匀，再根据口味添加甜蜜素、糖精及不同味道的香精，比如咖啡香精、薄荷香精。吴师傅说，不同厂子都有独家卤水秘方，各家配方一般都是自己不断试验的产物，直到做出最受欢迎的口味，因此没有统一标准。有些作坊为降低成本，会去矿区买一种便宜、好用的石灰。