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马雪征曾连续3年荣登《财富》杂志所评选的全球最有权力的商业女性的榜单，因主导联想与IBM个人电脑部的并购案而名声大噪。马雪征1990年加入联想集团，先后任总经理助理、副总经理、财务总监等职，到2007年，马雪征辞任联想首席财务官一职，出任私募股权基金TPG中国的董事总经理兼合伙人。

另MARAD估计，操作这些约120艘的额外舰船一共需要11678名水兵，如果考虑轮班的话则还要增加1800名水兵才能够用；而目前美国在职的合格远洋船员数量只有11768人，仅仅勉强符合第1项要求，这也代表如果这批水手出现损失，那么将会削弱美军后勤补给能力。相比之下，在第二次世界大战之前的几年里，美国有大约55000名活跃的水手，据大多数消息来源称，在战争高峰期，这个数字已经超过20万人。

华为则是比较传统的设备制造商，从运营商业务、企业业务再延伸至终端手机业务。它和三星最接近，和当年的索尼也有类似，属于技术驱动和设备制造。三星的特点就是各个业务相互独立，并不够成生态系统，比如三星的洗衣机和三星手机之间关联度不大，用户也是独立的，这样对企业创新和产品驱动有好处。

责任编辑：吴金明新华社科威特城8月2日电（记者王薇　聂云鹏）亚丁消息：也门政府官员2日说，“基地”组织武装分子当天向也门南部阿比扬省的安全部队基地发动袭击，导致20名士兵丧生。阿比扬省一名政府官员说，当天数十名“基地”组织武装分子袭击了位于阿比扬省东部马赫费德地区的安全部队基地。双方发生激烈交火，安全部队20名士兵丧生，“基地”组织方面有数人死亡。

21世纪经济报道记者采访中获悉，民营银行重金挖人可以给出原岗位薪酬的1.5倍至2倍，如此前安徽新安银行招聘行长、副行长给出薪酬达到400至500万元。这对高管来说诱惑力较大，但随着近年来对民营银行的热度回归理智，大银行相对稳定的环境会让不少高管难以割舍，挖人并不容易。

再看看猎聘网在过去三年递延收益的情况：从2015年的2.5亿元人民币增加到了2017年的4.4亿元人民币，年复合增长率达32%：而从递延收益占次年总收入的比例来看，2015、2016两年都能占到40%左右，以此计算，2018年公司应该也会有超过10亿的收入，在2017年实现扭亏之后，2018年或有更佳表现。