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“同时，焦煤、焦炭、铁矿石期现货价格相关性也在稳步提升，基于大商所价格的基差点价模式在钢铁、煤炭现货贸易中逐步应用。”程伟东说。据介绍，为更好服务钢铁行业避险，大商所在优化合约规则、促进期货功能发挥方面推出了多项措施，近年来先后实施铁矿石仓单服务商制度，调整铁矿石、焦煤期货交割质量标准，在焦煤、焦炭品种实施滚动交割制度等。

随后的2013-2014赛季、2014-2015赛季，北京首钢连续两年夺冠，吉喆拿到在首钢男篮的第3座总冠军奖杯。由于老队长陈磊于2015年夏天离队，作为效力球队时间最长的队员之一，吉喆成为球队队长，首钢男篮虽然没能再度闯进总决赛，但在季后赛等关键比赛中，内线的吉喆始终是球队的精神支柱。

“最近一段时间政府层面的各项表态或者支持无疑是市场的热点，我们也一直在关注。”10月26日，华北某上市公司市场部门的王双（化名）告诉21世纪经济报道记者。据其透露，其属地的地方政府在筹划相应扶持政策，多次来公司了解情况，此外近期也吸引了不少金融机构前来公司调研。

NBD：二者有何不同？王田苗：基础研究人才完全从原创性、战略性、科技规律去考虑，不要急于跟工艺性的产业指标、运营指标、产业经济挂钩，这个我觉得是特别重要的，因为只要拥有好奇心、掌握科学规律，就有可能产生颠覆性；而技术型人才除了专注和专一的精神，要围绕制造的产业、工艺、服务进行长期研究和迭代，才能落地市场。

令他感触颇深的是，“来自券商承销方面的朋友的电话开始增加，以前私募机构很少直接在一级市场参与信用债交易，但随着市场态度转变，不少机构风险口径收紧，承销机构急需新的资金方，因此也开始联系我们。”“往往都是打人情牌，希望我们有机会能够配一点他们承销的债。”张为告诉本报记者，“但是我们今年数只信用债踩雷，也不好过，对高收益债的配置也在缩减了。”

具备上述三点之后，产业才能形成规模和格局的基础，预计5~10年整个市场会产生集聚效应。需要分类培养两种人才NBD：您觉得现在高校跟产业的对接方面情况如何？王田苗：这个问题我觉得比较大，就我自己来理解，首先要区分不同人才的特点和培养体系……在人才培养方面，分为基础研究人才和技术型人才。