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3．问：《规定》是如何体现国有企业领导人员“20字”要求的？答：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业领导人员是党的干部，必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，这是好干部标准在国有企业的具体化。《规定》鲜明地将“20字”要求写进总则第一条，并围绕夯实党在经济领域的执政骨干力量，建设高素质专业化中央企业领导人员队伍，提出了具体要求。一是在选拔任用的基本条件中将“20字”要求逐一对应细化，强调中央企业领导人员必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策；必须具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先；必须具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策；必须具有正确的业绩观，勇担当，善作为，工作业绩突出；必须具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业。二是强调选拔任用中央企业领导人员，必须突出政治标准和专业能力，树立正确选人用人导向。在考察工作中应当突出考察政治表现，全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业等情况，防止“带病提拔”。三是强调加强对中央企业领导人员综合考核评价、经营业绩考核、党建工作责任制落实情况考核，强化抓改革、强党建、促发展导向，引导中央企业领导人员做到忠诚干净担当。四是强调以强化忠诚意识、拓展国际视野、提高战略思维、增强创新精神、提升治企能力、锻造优秀品行为重点，加强对中央企业领导人员的教育培训和实践锻炼。

近年来，许多抬棺人到了退休年龄，很难承受200公斤左右的棺材（通常6人一组）。许多年轻人也不愿做抬棺人，认为抬棺一次赚约25欧元（约合人民币194元）太少，不仅要进行各种培训，还要处于死者家人的痛苦氛围中。为此，德国政府呼吁民众简化丧礼仪式。（昭东）

可以说，温世仁用自己的人生经历，践行了如何致富与富了之后如何处世这两个命题。1948 年，温世仁出生于台湾中部的农村，父亲是一名水电工人，母亲则曾给人做过帮佣。和很多农村的小孩一样，作为长子，温世仁既要照顾弟弟妹妹，又要在父亲开的电气行帮忙。

所以说，现在的粉丝越来越累了，不仅要送爱豆出道，还要买爱豆代言的产品，因为这体现自家爱豆的影响力。品牌方要是在微博上艾特自家爱豆了，哪怕是蹭热度的，也要一条一条转发，不能让爱豆在微博上的热度掉下来。还以NINE PERCENT为例，这个团体只维持18个月便解散，被行业誉为“吸金18个月”，而这种“榨干流量”式的养成偶像会不会糊暂且不知道，但是回想当年《超级女声》热闹一时，而现在能想起来的也就是李宇春、张靓颖这几个人，大量的选手糊了，11年的冠军段林希甚至回家做微商。

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