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“有的公司可能对个别员工有成见，或者这个员工确实表现很差，公司既想让员工走又想减少成本，就会出现人力资源劝说员工主动提离职的情况。如果这时候员工自己写辞职信，那么在法律上员工是拿不到任何补偿的，当然这也是公司最没有风险的一种方式。”杨保全说。

近日，关于高新控股新任董事长、总经理、董事任用的消息，引起广大网友的关注。非常感谢对高新控股的关心。西安高新控股公司成立于2003年10月，注册资本11.3亿元，其中西安高新技术产业开发区管理委员会占出资总额70%，西安高新技术产业开发区科技投资服务中心占出资额30%，由高新区财政局负责管理。截至2018年6月底，高新控股公司总资产1270亿元，净资产403亿元。公司相关资产、收益和重大信息均按要求在公开市场披露。

复旦大学中文系教授严锋近日在微博上的这一友情提示，引来网友600多条评论。11月29日，严锋发微博的同日，稍晚时候他回复网友，发布了一个截屏。图片显示，百度搜索“土耳其”“签证”两个关键词，出现的广告数增加为3条，第4条才是“正牌”的“土耳其共和国电子签证申请系统”。

通过股权分置改革，引进战略投资者，格力电器逐步建立现代企业治理结构，逐渐发挥市场在资源配置中的决定性作用。2008年，格力集团出售格力电器股份4027万股，占公司总股本的4.82%。时任格力集团董事长朱江洪在接受采访时称，“格力集团现在是相对控股，上市公司的股权结构更加合理，公司在决策时也更加理性。”

一般而言，股东户数大幅减少意味着筹码趋向快速集中，也意味着公司获得资金关注的可能性更大。其中，股东户数较前一报告期（3月31日）减少幅度在30%以上的公司有2家，分别为三盛教育、君禾股份，下降幅度分别为37.05%、33.54%，两家公司自4月份以来涨幅分别为29.04%、43.04%。

责任编辑：王帅中新网10月13日电 据“中央社”报道，这大概是史上最令人愤怒的恶作剧电话。诺贝尔文学奖10日揭晓，爱尔兰作家约翰·班维尔当天接到一个报喜电话，事后证实是恶作剧，主办单位瑞典学院正进行调查。报道称，由于瑞典学院2018年卷入性骚扰丑闻，2019年一并宣布2018年与2019年诺贝尔文学奖得主。