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新浪军事：最多军迷首选的军事门户！上周，《广厦时代》以《是谁制造了房租上涨》为题，调查报道了近期北京租赁市场的一些异动。随后，与租金有关的一系列事件持续发酵，“租金”取代“房价”成为了一周以来的头条事件。8月17日，北京市住建委联合多部门集中约谈自如、相寓、蛋壳公寓等主要住房租赁企业负责人，明确提出规范住房租赁企业行为的“三不得”“三严查”。随后，北京市房地产中介协会召开座谈会，与会企业承诺不涨租金且拿出手中共计超过12万套的全部存量房源投向市场。这一轮租金风波看似已经平息，但业内人士指出，租赁市场能否保持稳定还要看这些企业后续对承诺的执行力度，另外，平稳租房市场的主要方向之一还是加大供应，同时应有相应的制度、法律提供保障。

反对的观点认为，“每天不算路途，11小时工作时长，那恋爱、家庭、社交都无暇顾及，而这才是生活的目的，还是对工作高价值的调节。”亲身体验过996工作制的魏微认为，从老板的角度讲，如果竞争压力大，实行这种工作制也是无奈之举；但对员工而言，996工作制不应该成为一种强制要求甚至是制度，更重要的是提高工作效率。如果推行996工作制实属无奈，不得不执行，那公司最起码要在其他地方，如薪资、福利和人文关怀上做得更出色，否则只是把员工“榨干”，毫无意义。

一位不愿具名的业内人士对《国际金融报》记者表示：“对于信托公司而言，银信通道主要还是面临合规风险、声誉等风险，一般不会承担实质风险。不过在如约定不明的部分情况下，就容易出现责任不明的问题，合作双方争议也就油然而生。事实上，这两年也出现了不少这样的事情。”

不过，在赵柯看来，目前仍可对英国“软脱欧”持谨慎乐观态度。“整个‘脱欧’进程让更多英国人意识到与欧盟保持紧密联系的重要性。此外，英国与欧盟的政治精英，即便是‘硬脱欧派’，也都知道‘无协议脱欧’存在巨大风险。‘软脱欧’对双方更好，这仍是一个政治共识，也是英国社会的一股强大民意。”

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