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除了调高对“恶意透支”的量刑标准，从“2009解释”的一万元调高到五万元。同时对“恶意透支”数额的认定方式进行细化，仅限于尚未归还的实际透支本金部分，不包括因此产生的利息、复利、违约金（原解释中仍使用了“滞纳金”）、各类手续费等银行收取的费用部分。而已经归还的金额，视同为归还实际本金。

多平台仍有搭售现象，保险搭售几乎消失8月5日，红星新闻记者浏览多家OTA平台（在线旅游平台）发现，目前部分航线机票仍有搭售产品，套餐中的产品主要为酒店券、打车券或接送券等，价值在40元到50元之间。有的平台部分航线推出了“29元旅行套餐+机票价格”的超值低价套餐，套餐中包括了50元接机券及40元送机券。还有平台的部分航线推出了38元服务包的搭售产品，其中包括1次改期免手续费、40元接送机券以及50元酒店券。另外，还有部分航线搭售价值10万积分的旅游优惠券，可在相关平台购买旅游度假产品时使用。

如果把时间线拉长一点，则会发现，中国便利店行业即将进入激烈竞争期。自1992年7-ELEVEN引入深圳，中国便利店的数量在过去20多年里不断增加，到2017年已超过10万家。根据国际便利店经验，当人均GDP达1万美元时，便利店行业将进入激烈竞争期。2017年，人均GDP达到8836美元。

携程：“裕辉韦优传媒”借携程名义行骗，实际并无合作已报案@携程旅行网携程旅游网微博9月6日消息，近日，携程旅行网（以下简称“携程”）接到若干网络问询和举报，称某诈骗团伙以“裕辉韦优传媒有限公司”为名义，通过多个微信号和微信群散布信息，宣称只要交纳388元“入职费”，即可通过在朋友圈推广携程的广告来领取每天30元或60元的“工资”，以及推荐他人加入的“推荐奖”等。该团伙还虚构与携程合作的授权书和活动照片，种种行为给消费者造成严重误导，致使多人上当受骗。

据人社部有关负责人在中央企业贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》专题会议上介绍，人社部将进一步推进工资集体协商，引导生产经营正常的企业与职工重点就工资水平和增长幅度开展集体协商，促进包括技术工人在内的职工工资合理增长。同时，继续做好企业薪酬调查工作，完善企业薪酬调查信息发布规范，增强信息发布的科学性和可靠性，更好地为工资集体协商提供信息指引。

从辉煌到“没落”背后是什么原因？我们来看看为什么达芙妮会从当初的“鞋王”沦落到现在连年亏损？主要原因有几个，一是当初在线下盲目扩张开店，搞廉价促销；二是线上发力引入劣质电商，惨遭拖累；三是女鞋品质下降，设计老气，失去了消费者。首先，达芙妮当初的扩张之路也疯狂，其采用“直营+联营+加盟”方式开始攻城略地，在一线市场接近饱和以后，其将目光转移到低线市场，甚至深达边远的县城和乡镇，为此采取了低价促销的手段来吸引低线城市消费者，离自己“高端、时尚、大气”的形象越来越远。