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这下就很有意思了，说不定那些嘴上嫌弃红米，觉得用红米很低端的人，口袋里就偷偷藏着一台红米的备用机。比如我的果粉同事 Lin 老师，用着苹果全家桶，包里还一直带着两台红米 Note5。所以，更准确的说，初入职场的上班族，大学生才是典型的红米手机用户，当然，还有我们的老朋友探险家闪米特和财新世界说 CEO 安替，都是米粉中红米手机的忠实用户。

杠杆结构呈现优化态势。一是企业部门杠杆率下降，国有企业资产负债率明显回落。2017年企业部门杠杆率比2016年下降1.4个百分点，为自2011年以来首次出现净下降。在2012年至2016年期间，企业部门杠杆率年均增长8.8个百分点。预计2018年企业部门杠杆率比2017年继续小幅下降。工业企业中资产负债率相对较高的国有企业，资产负债率明显回落，2018年5月为59.5%，比上年同期低1.8个百分点。二是住户部门杠杆率上升速率边际放缓。截至2018年6月末，居民贷款增速连续14个月回落，从2017年4月的峰值24.7%降至18.8%。住户部门债务风险总体可控。住户部门偿债能力较强，2018年6月末贷款/存款为71.8%，存款完全可以覆盖债务，且债务抵押物充足，期限较长，违约风险不高。三是政府部门杠杆率持续回落，2017年比2016年低0.4个百分点，连续3年回落，2018年一季度进一步回落0.7个百分点。

从设置和分工上你也看出来了，金融机构自己的核心就是营销和创收，只不过是为了提高效率进行了内部分工。那些你向往的部门，核心都是销售。券商投行：这是大家误会最深的细分行业，觉得投行只是“靠专业”吃饭的部门。当然目前股权是在核准制之下，承做还是非常重要的，不同券商和团队之间确实有水平差异。你要是看看注册制的债券，你就知道销售到底有多重要。而且刚进入投行的小朋友，基本上都不用承担任何业务压力，专心做好项目就行。但这都是因为投行的项目“太大”，没有资源和背景的人根本“拉不动”。所以基本上是职级到了D级别（Director，翻译业务总监or董事，一般是投行中级干部）才开始要承担指标，养活团队。如果你不能搞来企业项目，或者顺利帮企业搞来钱，再或是能搞定监管大大，就无法完成指标。如果你不认清事实，提前积累，你压根不可能晋升到D，永远只能是处于底层码材料的一伙。

此番随着郭台铭宣布参选，其退居公司二线的声音又响起。4月15日，有外媒报道称，郭台铭已有退休计划，“郭台铭在一场活动间隙表示，他计划在未来几个月辞职，希望为更年轻的人才进入公司的晋升铺平道路。但他希望能继续参与有关公司业务的战略决策，计划与董事会进行讨论。”

第二年，这个小伙从阿里跳出来，说要创业，做了一个产品给王兴看，王兴瞥了一眼，说：“垃圾！”小伙很受伤，说：“你能不能对创业者多点鼓励！”王兴就提了一些意见，小伙也痛快地改了。后来，小伙的公司越做越大，最后成了全国第一。小伙就是程维，他的产品是滴滴。程维和王兴，关系一直很好，每个月都会见一两次面聊天。

2一见君发现，任正非并非完全不“喊口号”，有时候，在公司内部为了鼓舞士气，他还是喊过口号的。3月29日，华为举行了消费者BG“军团作战”誓师大会，大会上华为“授权”消费者业务改革，任正非余承东华为誓师大会齐喊口号：要求三年营收达到1000亿美元，五年营收目标1500亿美元。