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临时党支部的成立不能“随心所欲”“任性而为”，需要严格按照相关规定和程序。第一、临时党支部的成立须经上级党组织批准。像制版厂原厂长王强这样未经任何程序，未向上级党组织请示，个人提议成立的临时党支部显然不符合规定。第二、临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。王强个人指定的党支部书记也不能算数。

这位博士指出，从沿海回流到家乡的工人，大多是因为成家后需要照顾孩子，但企业的工作时间与留在县里的劳动力对工作时间的需求不相匹配，村里的人更愿意去一些小作坊去打零工，在照顾家里的同时也能挣钱。为此，当地政府在解决“招工难”问题上下了狠功夫。在当地召开的春节前工作安排部署会上，春节期间产业园招工、招商引资、森林防火、农村垃圾治理等都是重点工作，其中招工被列到了首位。

为何看好A股，维持超配？刘劲津认为，首先，预期四季度中国经济企稳，预计2019年、2020年和2021年中国GDP同比增长6.1%、5.9%和5.7%，虽然增速放缓，但在全球而言仍然属于比较高的增速。其次，中国经济企稳有三个因素支撑：一方面是中国货币政策仍然存在放松的空间，不过取决于CPI涨幅会不会过快；另一方面，房地产虽然在“房住不炒”总基调之下，但是陆续有些地方政府政策有所放松，这对于经济的支撑依然重要；最后，高盛的大数据显示，2018年包括互联网、教育和医疗行业管制政策严苛的行业，2019年已经有了实质性的放松，这有利于鼓励民营经济增加投入。

1、启动理赔应急处理机制及时启动理赔应急处理机制，成立理赔应急处理小组，开启理赔绿色通道。2、主动排查客户出险信息开展理赔主动服务工作，多渠道获取事件死伤人员名单，排查客户出险信息。3、无保单理赔服务客户申请理赔无需提供保单，可直接申请理赔处理。

“现在越来越难招到海员了。新增海员中，航海专业学生仅占三分之一。”他说，航海院校招生分数线亦呈逐年下降趋势，甚至招录不满。山东历来是海员大省，不仅本省用工量大，而且还大量外派。但2018年，山东省航海专业招生数下降至3565人，仅为2010年高峰时的1/4。韩有行说，本科航海类院校培养的海员，参加适任考试意愿不强，比例不高，且毕业后5年内流失率超过70%。

二是担保成本较高。为提高债项评级，企业往往采用担保方式进行增信，目前，中小企业担保费一般要1-2个百分点位，如融资成本为7%的话，加上担保费往往近乎9%以上。三是投资吸引力不足。在调研中我们也发现，债券投资者对于中小微企业债券的投资兴趣不足。一方面科技企业往往资产规模相对小，发展前景、盈利能力不确定性大，公司治理内部控制不够健全，风险定价难度较大；另一方面机构投资者内控严格，低评级、高风险的公司债券难以满足风控要求，投资收益上也缺乏足够吸引力。