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星巴克在中国的扩张速度也非常惊人。在刚刚过去的2019财年，星巴克中国门店数从3521间增至4123间，净增602间，平均每季度新开150间。假如星巴克中国Q4新开门店数低于370间，总门店数将被瑞幸超越。尽管数量即将赶超星巴克中国，但瑞幸咖啡绝大多数门店是快取店，规模与星巴克不可同日而语。如果星巴克门店是公交巴士，瑞幸快取店就是MINI。门店规模的天差地远正是瑞幸与星巴克模式不同的集中体现。

3、不改变资源模式，文明消亡。这种情况发生在人们不采取行动时。人口和温度迅速上升，直到人口达到峰值。然后人口下降急剧。文明将不复存在，虽然目前尚不清楚人类在这种情况下是否会完全灭绝。4、未及时改变资源模式，文明消亡。人口和温度上升。人类认识到潜在的灾难并做出改变——但为时已晚。文明无论如何都会消亡。

《财经》：有电商在做先下单、后生产的柔性制造模式，严选怎么看？石闻一：完全有订单再生产，其实库存周期备在了消费者那边，消费者需要接受至少7天－14天的等待以完成生产周期。但市场上有这么多现货，消费者为什么愿意接受期货呢？除非你能够把成本降到最低，把备货成本返给消费者，但这又跟备货差异不大。柔性供应链是大家共同的发展目标，但不能让消费者买单，需要平衡，严选走的是比较务实的道路。

彭华岗表示，国资委将通过加强专项督查、开展重组效果评价等途径，指导推动重组企业加快同类业务横向整合、产业链上下游纵向整合，加快剥离非主业、非优势业务．责任编辑：陈悠然 SF104三亚总部经济及中央商务启动区规划方案开始编制6个设计团队实地踏勘规划区域

新京报记者获悉，在一审判决后，乐视网不服，向北京市第一中级人民法院提起上诉，其理由为“与崔欣爽发生实际用工关系的单位是其他第三方公司，乐视网公司系代第三方公司支付工资，不应由乐视网公司支付解除劳动关系经济补偿金”。北京市一中院认为，现乐视网公司上诉主张崔欣爽的实际用工单位为第三方公司，缺乏事实依据，本院不予采信，其无需支付解除劳动关系经济补偿金的上诉请求亦缺乏事实及法律依据，本院不予支持。故驳回上诉，维持原判。本判决为终审判决。

“院士站成立以后，我希望能够达到两个效果。”董明珠说，一个是加快研发的能力，突破更多的新技术，以消费者需求为导向，创造一个美好生活的环境的这种开发方向；第二个是，希望通过这两个院士平台，在格力的12000多人的研发队伍中，培养出十个院士。采访中，两名院士与董明珠均多次提到人才培养的问题。饶芳权说，格力有很强的人才队伍，有专业的设备这是很大的优势。技术创新不能靠学校自己，一方面，如果高校把研发技术带到企业，一碰撞就很快能产生新的东西；另一个，企业的人才培养如果关起门来也有问题，将来，格力的人才也可以派到学校去，既有理论，又有实践，这样才能将科研和生产真正的结合。