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从20年前创业一开始，相比人性，马云更信任的是制度，这甚至要追溯到2000年互联网泡沫破灭。当时，阿里过得很惨淡，但仍然和关明生、彭蕾讨论建立阿里的组织、战略和价值观，形成了“百年阿里”培训制度。后来，马云用10年时间，却追寻“如何保证马云离开公司以后，阿里巴巴依然健康发展？”答案。最终，他在2009开始搭建“合伙人制度”，他说，相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。
3．Boris Johnson‘s call for general election rejected by MPs（BBC）4．Don‘t buy the hype： Boris Johnson’s Brexit deal did not win approval（Guardian）
公司2016年至2018年在第四季度确认的主营业务收入分别为1.17亿元、1.09亿元和2.93亿元，占主营业务收入的比例分别为63.61%、41.48%和61.22%，占比较高。公司的收入具有显著的季节性特征，主要系公司的终端客户集中在电信运营商、政府等领域，上述客户通常实行预算管理制度和集中采购制度，审批通常集中在上半年，订单量从年中开始增多，产品交付和验收多集中在下半年尤其是第四季度所致。
在此次大会上，上海市智能网联汽车创新中心还协同长三角重要城市建立长三角一体化智能网联汽车测试认证体系（下称“长三角认证体系”），将以国家智能网联汽车（上海）试点示范区封闭测试区和开放测试道路为基础，通过推进智能网联汽车网络安全的验证场景建设、关键测试验证设备研发、安全应用环境建设、标准体系研究等工作。
一方面，港元拆息处于高位，市场流动性吃紧。临近年底，银行需要为明年的头寸做准备，结算压力增加造成市场流动性趋紧，此外短期拆息急速上扬也与新股集资冻结资金有关。进入12月以来，具有代表性的港元3个月期拆借利率Hibor持续飙升，不断刷新2008年以来新高，一度在12月18日站上2.44179%的高位。虽然年结过后流动性压力或稍有缓解，但是中长期来看美联储仍将继续加息，市场流动性压力仍需要找到治标的方法。
可以说，过去十年来，日渐完善的合伙人制度，才是阿里维系阿里巴巴生态健康的核心关键（因为合伙人制度，阿里在香港谋求上市时遇到挫折也在所不惜），而不是某个人，甚至包括马云。当然，也不是张勇。关于“合伙人制度”，阿里巴巴集团执行副主席蔡崇信曾如此解释：“不少优秀公司在创始人离开后，迅速衰落，同样也有不少成功创始人犯下致命错误。我们最终设定的机制，就是用合伙人取代创始人。道理非常简单，一群志同道合的合伙人，比一两个创始人更有可能把优秀的文化持久地传承，发扬。”
