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10月底，朝鲜通知韩方，希望在约定时间内拆除金刚山旅游区内的韩方设施，并以书面文件形式提出就细节进行讨论。对此，韩国政府曾表示，无法接受朝方提议。近来，双方围绕此事件陷入僵持。韩国统一部18日举行记者会表示，韩方仍然坚持对话协商的立场，即韩朝双方应本着互惠的态度进行面谈，并与相关企业进行磋商。

记者点击进入上海迪士尼官网上的“行前须知”，并没有看到任何关于禁止携带食品的说明提示。官网首页最下方乐园须知中确实有相关禁带食物的提示。在手机购票时，在页面的最后才看到相关提醒。记者在距离安检约50米的售货亭背面，发现一块公示牌，绕过售货亭，能看到不能携带入园物品的具体规定。如果是迎面走来或者离开，很难注意到该公示牌。

截至目前，金立尚未确定引资成功。值得一提的是，财视传媒通过查看天眼查发现，去年12月，刘立荣成立了一家名为“宜宾市金立科技有限公司”的企业，注册资本为2亿元，刘立荣本人占股100%，是该公司的实际法人。据悉，金立方面于近年频频布局西南地区；宜宾方面对于金立入驻一直抱有欢迎的态度，因为其近年着力智能制造产业，目前已经引入了多家手机厂商，并为其提供相关的政策支持。

一问：凭什么搞“双标”， 欧美带得亚洲就带不得？近日，“上海迪士尼禁止自带饮食被告”一举登上微博热搜榜。迪士尼在全球有六大园区。据媒体报道，欧美迪士尼并无禁带食物的相关规定。上海迪士尼开园之初也没有对自带食物有严格规定。2017年11月15日，上海迪士尼才新增规定：“不得携带以下物品入园：食品；酒精饮料；超过600毫升的非酒精饮料……”

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　　人才是最重要的高端要素，尤其是科研人才，去年11月举办的“中国人才50人论坛”圆桌会议上，全球化智库（CCG）理事长、欧美同学会副会长、国务院参事王辉耀发布了首个《粤港澳大湾区人才发展报告》，他建议，未来建立大湾区人才一体化运行机制，建立互通互认、共享共建的人才引进、评价、服务体系，通过推广“大湾区人才卡”“大湾区英才计划”等政策，在税收、出入境、执业资格等多个方面消除壁垒，打造粤港澳大湾区人才更加自由、更加便捷流通的运行机制。同时，打造大湾区国际人才自由港，建设人才保税区，建立“人才飞地”，并推动粤港澳三地人才的“社保+医疗+教育”互认互通。