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而在首航前一天,南苑机场的飞机开始陆续转场至大兴机场。按照转场方案,转场活动计划将在两天完成,也就是说直到大兴机场首航日当晚,南苑机场才会正式关闭。未来:航班百分百平移至大兴机场目前,中联航现有很多特色航线,部分还是独飞,比如兴义、毕节、鄂尔多斯、伊春、延安、梧州、海拉尔、巴彦淖尔、安顺、岳阳、铜仁、连城、衢州等。好消息是,这些特色航线还会保留。转场北京大兴国际机场初期,中国联合航空计划日均航班量130余班,通航点70余个,航线80余条,日均承运旅客量约2万人。从开航到10月26日航班换季前,大兴机场都只有中联航独家运营。

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3.问:《规定》是如何体现国有企业领导人员“20字”要求的?答:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业领导人员是党的干部,必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,这是好干部标准在国有企业的具体化。《规定》鲜明地将“20字”要求写进总则第一条,并围绕夯实党在经济领域的执政骨干力量,建设高素质专业化中央企业领导人员队伍,提出了具体要求。一是在选拔任用的基本条件中将“20字”要求逐一对应细化,强调中央企业领导人员必须旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策;必须具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先;必须具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营、会管理、善决策;必须具有正确的业绩观,勇担当,善作为,工作业绩突出;必须具有良好的职业操守和个人品行,严守底线,廉洁从业。二是强调选拔任用中央企业领导人员,必须突出政治标准和专业能力,树立正确选人用人导向。在考察工作中应当突出考察政治表现,全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业等情况,防止“带病提拔”。三是强调加强对中央企业领导人员综合考核评价、经营业绩考核、党建工作责任制落实情况考核,强化抓改革、强党建、促发展导向,引导中央企业领导人员做到忠诚干净担当。四是强调以强化忠诚意识、拓展国际视野、提高战略思维、增强创新精神、提升治企能力、锻造优秀品行为重点,加强对中央企业领导人员的教育培训和实践锻炼。

利伯曼在新闻发布会上重申,以色列无意介入叙利亚国内局势。长期以来,戈兰高地在联合国监督下局势基本稳定。2011年叙利亚内战爆发后,政府军与反政府武装在该地区屡次交火,危及联合国部队安全。2014年9月,反政府武装占领库奈特拉关口,联合国部队撤往以叙脱离接触地区以色列一侧,直到7月末,叙利亚政府军重新控制库奈特拉关口。

中原地产数据显示,2017年,北京二手房仅签约120821套,与2016年同期的254916套相比跌幅超过一半,达52.6%。两年来,北京二手房成交不足28万套,而新政出台的前两年累计交易量约48万套。另据我爱我家数据,2017年3月17日当天,北京全市共完成二手住宅网签1497套,较前一日增加近40%,创2016年9月30日以来单日网签量新高。而次日2017年3月18日,北京全市共完成二手住宅网签968套,虽较前一日下降35%,但当日是周六,以往成交量在100套左右。

二是加快集聚创新人才。宁波、苏州、泉州都在着力打造一流创新平台,真金白银招才纳智,仅仅一个苏州新区生物医药产业园,一年就引进高端人才1万名。宁波出台了“1+X”人才生态建设系列举措,“1”即开放揽才产业聚智若干意见;“X”则包括引进顶尖人才、保障人才安居、优化专家服务等一揽子实施办法。

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