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责任编辑：张恒“每周多休一天” 不如落实好现有休假权休假制度设计动辄引发关注，实际上包含着公众对更好落实休息休假权的美好期待，也是人们希冀的社会进步方向。近日，中国社会科学院发布了《休闲绿皮书：2017-2018年中国休闲发展报告》，建议从2030年起实行“做四休三”，即每天工作9小时，每周工作4天共36小时的工作制。并称，届时国家可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度；员工可根据自身需要与单位协商，灵活安排自己的假期。

10月8日，中弘股份收到深交所关注函，被要求说明公司是否与中泰创展签订过借款协议或者担保协议，5亿元债权纠纷的借款主体及担保人情况。10月15日，中弘股份回复称，公司控股股东中弘卓业收到贷款5亿元，债务到期后未能履行偿债义务，债权人浙江中泰创展依照法律规定主张债权，并申请法院查封了债务人的部分资产。

如今的局面，西方愿意出售任何一款战机，越南却没钱付帐，那么咋办？以越南的情况，既便一再追加军费，把每年用于新机采购费增加到5亿美元，也一样不能解决问题，目前待更新的米格21在100架左右，也许唯一的希望：西方施舍吧！西方大方的向越南提供免费的军援，否则靠越南自身，压根无力承受。（作者署名：麦田军事观察）

从长期看，提升劳动者劳动效率，更新休假理念，是保障休假权落地的根本。这需要国家加大社保等福利保障力度，企业加大对员工职业技能培训力度，同时提高创新水平，提升生产效率。劳动效率和收入增加后，人们才有条件更惬意地享受休假权。公民休息时间的长短，是一个国家奔向成熟的现代化社会的一个重要标志。“做四休三”“每周休息2.5天”等都只是对国民休假时间的一些设计方案，其是否合理，要根据经济发展水平、人均收入水平和休假观念来评判。值得注意的是，休假制度设计动辄引发关注，实际上包含着公众对更好落实休息休假权的美好期待，也是人们希冀的社会进步方向。

中国区的任务有两个：优化小米手机的产品架构，站稳并强化高端旗舰市场；继续推动双线融合的新零售体系。小米2018财年三季度财报显示，小米高端旗舰手机收入占比已达到31%。今年天猫和苏宁“双十一”购物节，小米MIX3均做到了手机单品销售冠军，价格区间为3000-4000元。虽然对苹果手机而言，3000元的售价算不上旗舰级售价，但相比之前小米手机1999元（2011年）的定价，这个水平的售价已算向前迈进了一大步。

新京报讯 7月29日晚，新京报曝光微信小程序、58同城中，存在部分商家假借上门SPA等名义进行色情服务。昨日，新京报记者回访发现，涉黄会所已停止营业，微信、58同城均回应称已自查并清理相关涉黄小程序和违规信息。昨日，记者从北京警方获悉，针对新京报此前报道内容，北京警方已经介入调查。