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金融、银行、投资产业虽然仍然占比最大，但其比率是在逐渐缩小，主要是受制于紧缩的政策、持续降低的利率以及科技公司的竞争等。在财富来源上，白手起家财富占比持续上升，占67.4%，而继承财产占10.9%，介于两者之间的占21.7%。2017年女性超级富豪人数占比达13.7%，增幅1%，达到了35000人。虽然超级富豪主要还是男性掌控，但女性超级富豪正逐步增加，2017年的增幅更是远超男性的10%。

这位负责人指出，随着面向优秀消防员单独招生、大学生消防员考试录用干部等制度文件相继出台，消防员职业展现出良好发展前景。同时按政策规定，在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。这位负责人强调，此次招录报名阶段面向招录对象公布《消防员招录知情书》，告知职责任务、消防员编制、退出机制、日常管理教育模式、非正当原因退出惩戒办法，并通过招录平台及时公开招录进度和考核测试成绩。

此外，桑德伯格还表示，尽管Facebook关注隐私将影响其定位广告的能力，但Facebook预计不会对公司营收产生长期影响。桑德伯格说：“我们深信，为我们的用户做正确的事情，是保护我们长期业务的唯一途径，也是正确的做法。”(李明)主办券商曾月内3次发布风险提示性公告 东信智能退市前能否完成减持融金宝动作？

其中，中欧预见养老2035三年持有重仓的13只基金中，7只债券型基金，1只货币型基金。泰达宏利泰和养老重仓的10只基金中，9只债券型基金，1只黄金ETF。华夏养老2040三年持有混合重仓的8只基金中，6只债券型基金，1只货币型基金。综上，在过去的2018年，已披露的这3只养老目标基金在资金配置上较为谨慎，基金组合中多为债券型基金，也有少量的货币型基金、黄金ETF和大盘指数型基金。

记者 乐佳超责任编辑：杨群5家券商“掌舵人”发生变动■本报见习记者王思文近日，《证券日报》记者注意到，7月份，券商高管变动十分频繁，共有10家券商发布董高监变动公告。其中4封“离职信”来自券商合规和投行业务高管。业内人士对《证券日报》记者称，券商内部合规十分严格，在金融改革的大环境下，资本市场快速变化，监管持续趋严，高管变动是券商整体业务革新、业务结构调整的一部分，客观来看，这样的现象有益于整个券商行业的良性发展。

图斯克和容克表示，面对当前纷繁复杂的国际形势，欧中伙伴关系具有前所未有的重要性。双方应携手努力，共迎挑战，为建立更加和平与繁荣的世界作出贡献。欧方对中方抱有信心，对欧中伙伴关系抱有信心。欧中谈判达成联合声明，是双方的共同胜利。双方要落实好此次会晤达成的各项共识，密切在国际事务中的协调，加强在世贸组织改革等问题上的对话与合作，深化中欧全面战略伙伴关系。