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李强指出，民营企业是上海经济社会发展不可或缺的重要力量，是上海城市经济活力的重要体现，近年来发展呈现良好态势，在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。我们要按照习近平总书记的重要指示精神，贯彻落实中央决策部署，一如既往关心支持民营企业发展。当前外部环境复杂多变，要切实解决民营企业发展面临的突出问题，拿出实实在在的举措，进一步加大帮扶力度。

与之相反，知识产权法官出现未增反减的趋势。赵虎有过一次令他啼笑皆非的经历，一个案子连换3个法官，原因是法官接连离职，“第一个法官接了之后，我问为何还没开庭，法官跟我说辞职了，案子交给某某法官。联系到新法官后，他也说正准备辞职，于是又移交下一个。”赵虎说。

项目的运作与企业自身的业务、技术、员工、上下游结合的有多紧密？相对传统的CSR模式，我们希望看到与核心部门更紧密的联系。4．项目本身的创新性有多强？项目本身是否巧妙的结合了内外部资源，用小资源撬动了大影响？除了以上的评判标准，商业向善奖的评委来自社会各界的大咖：南都公益基金会理事长徐永光，深圳国际公益学院董事会主席马蔚华，央视主持人记者白岩松，红杉资本中国基金创始人沈南鹏，财新传媒副总裁李昕等等。

钢厂对非主流矿使用比例逐步提升期货日报记者在调研中了解到，山西钢厂多采购代县铁矿石，通过提高铁精粉配比降低成本。由于铁矿石价格较高，当地钢厂基本以随用随采为主。随着成材终端需求放缓，吨钢利润下滑至200—300元，相应的原料采购也有减量，钢厂放缓采购节奏。当地前期环保政策要求原料的运输和存放环节均需密闭进行，铁矿石和煤焦存放均需建大棚和筒仓，导致原料库存相对有限。

事业单位人才延揽计划方面，《行动计划》指出，“适应公共服务事业发展需要，支持各级各类事业单位在编制总额内，引进或招聘3万名左右事业单位管理服务人才和专业技术人才。除仅为机关提供支持保障的事业单位外，其他的逐步取消行政级别，完善有利于激励人才的绩效工资内部分配办法。引进的拔尖以上层次人才可采用年薪制等灵活薪酬制度，绩效工资总量实行单列管理、单独核定，不列入单位绩效工资总量基数。”

数据显示，呷哺呷哺自2014年上市至今一直呈现稳健发展态势，从2014年到2017年营业收入分别为：22.02亿元、24.25亿元、27.58亿元、36.64亿元；归属于上市公司股东净利润分别为：1.41亿元、2.63亿元、3.68亿元和4.2亿元。