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中欧国际工商学院经济学与金融学教授许小年谈到中日科技创新。许小年说到，日本的企业在工艺上和在材料的创新上一直进步，并保持了在世界经济中经济制造方面的领先地位。中国民营企业阿里巴巴、腾讯和华为等，也都具备很强的创新基因。天津财经大学财政学科首席教授李炜光还谈及了传统工艺的保护与传承。李炜光表示，日本的传统工艺保护做得更好，值得中国传统工艺学习。

随着我国人力资源要素市场领域第一部行政法规——《人力资源市场暂行条例》（下称《条例》）的实施，互联网招聘野蛮生长的时代即将宣告终结，包括互联网招聘在内的人力资源服务行业迎来法治时代。人力资源和社会保障部副部长张义珍在7月17日上午国新办例行政策吹风会上表示，《条例》对人力资源市场主体应当承担的法律责任进行了明确的规定，明确对黑中介、人力资源市场的违法犯罪行为要进行查处，为监管执法提供了法律依据。

黑河口岸航拍图，黑龙江对岸是俄罗斯。澎湃新闻记者 朱伟辉 摄历经三十多年发展，开放的口岸让边境往来愈发密切。黑河市口岸工委书记张静告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），黑河市口岸工委近年来整合口岸联检部门党建资源，建立了“党建联席会议制度和工作小组”，加强联检部门如黑河海关、黑河边防检查站、黑河海事局、黑河港务局、黑河航道局等单位共驻共建、联创联建，构建了“党建共建、业务共建、服务共建”的国门党建一体化工作新模式，党建工作和口岸业务工作相融互促、和谐共进。

对采取不正当竞争方式参加评选的分析师，中证协将视情节轻重采取警示、责令整改等自律管理措施或行业内通报批评、暂停执业或注销执业证书等纪律处分。评选结果不得与薪酬挂钩此次《规范》的另一大亮点，便是强调分析师外部参选结果不得与薪酬挂钩。《规范》指出，证券公司应当引导分析师客观、理性看待评选结果，建立合理的发布证券研究报告相关人员绩效考核和激励机制，维护分析师执业独立性。评选结果只是作为对分析师个人社会评价的参考依据，不得作为对分析师薪酬激励的依据。

另外，兰娇还观察到，2014年8-11月之间，刘某和公司副董事长俞某、董秘江某频繁出差，加上江某是负责公司证券业务的，所以她就更加坚信公司会有重大利好，股票会上涨。2014年11月17日左右，兰娇听到刘某打电话时有停牌意向了，“感觉好事要来了，再不买就来不及了”，所以就在公司停牌前抛售了手头所有的股票，另外又筹集了一部分钱，全部买入了龙星化工股票。“当时恨不得有一分钱都买了龙星化工股票，坐等收益”。

编辑|王宇 陈诗怡总的来看，修订中最受人关注的有两项：第一项是，对证券账户自律管理承诺书进行修订，统一了各类资管产品使用的证券账户自律管理承诺书。第二项是明确了券商定向资管、基金专户（包括子公司专户）、私募基金、保险资管、信托产品、期货资管六大类产品接受其他产品委托，在一层嵌套情况下开立证券账户所需要提供的资料。