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具体薪资情况如下：招行人均年薪57.69万最高，其次为平安银行，人均年薪51.18万，宁波银行则以45.75万元的平均年薪位居第三。工农中建四家大行位居后四位，其中农行26.14万平均年薪垫底对此，网友纷纷表示又被平均了：不过对比2017年各大行的平均年薪，今年各大银行的平均薪资有所提高。其中，平均薪资最高的招商银行2017年人均薪资为49.7万，涨幅17.8%；平安银行2017年人均薪资45.5万，涨幅16.1%。而垫底的农业银行2017年人均薪资只有23.1%，涨幅也超10%。

此前晶丰明源曾经冲击主板上市，2017年9月向证监会报送了招股书，2018年4月进行了更新，但最终在2018年7月31日被发审委否决。发审委提出的问题主要涉及经销收入占比较高、毛利率低于同行业可比上市公司等。晶丰明源的销售模式以经销为主，近三年经销收入占比均超过70%。在此次申报科创板上市的审核过程中，上交所对其的三轮问询均关注到经销模式问题，包括经销模式的商业合理性、经销模式的收入确认政策、专营经销商相关情况等。

责任编辑：石秀珍 SF183北京市工商局：8款凉席类商品质量不合格 多为甲醛含量超标经济日报-中国经济网6月8日讯（记者 叶玮）6月6日，北京市工商局官网公布了流通领域凉席类商品质量抽查检验不合格商品情况。抽查结果显示，发现部分凉席类商品质量不合格，涉及的主要问题为甲醛含量、甲醛释放量、染色牢度等项目不符合相关标准要求。

Space X目前正在洛杉矶港开发BFR，距离该公司位于加利福尼亚州霍桑的总部不远。该公司展示了对火箭关键部件所做的一些测试，比如对火箭巨大的推进剂罐进行的压力测试，以及对小型猛禽发动机的点火测试。马斯克说，他们将在无人的情况下多次进行BFR测试发射。Space X公司总裁格温·肖特韦尔认为，该公司将于2019年底测试将飞行器发射到一定的高度，然后试图将其轻轻落回地球。这类似于Space X在2012年为测试猎鹰9号所需的可重复使用架构而进行的蚱蜢飞行。

泰安特种车是中国航天科技集团公司（CASC）的子公司，始建于1952年，旗下产品拥有自主知识产权。上世纪90年代初，泰安特种车研发出了TAS5380重型特种车，该车享有中国越野汽车史上“四个第一”的美誉，是中国自行研制的第一型全面通过国家汽车试验场综合性能试验和可靠性试验的超重型越野汽车；第一辆通过国家级鉴定的超重型越野汽车；第一辆通过国家战略定型委员会正式定型并被定为国家重大技术装备的超重型越野汽车；第一辆拥有自主知识产权的超重型越野汽车。至此中国才有了第一型堪用的国产重型越野汽车，因为早于TAS5380问世的黄河JN252借鉴了许多国外车型的设计，而且因为可靠性较差没能大批量生产。

“新消费”成下一轮增长热点除年轻人市场以外，“新消费”领域也在近年获得越来越多国际资本关注。拼多多与乐信均在Vanguard增持之列，而早在2019年年初，同为全球一流投资巨头之一的富达资本就披露，其在2018年已经增持包括上述两家企业在内的多家“新消费“公司。