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第二，邀请中国国家元首明年访问日本。中国国家元首已经有10年没有访问日本，在两国恢复高层互访之后，日本政府就很热切地期望中国最高领导人能够对日本进行国事访问。由于中日两国高层互访制度规定是两国领导人两年互访一次，在今年日本安倍首相访华之后，明年轮到中国领导人访问日本。

但几年下来，360在智能硬件上的动作只能算中规中矩，周鸿祎自己的归因是战略没有演进：“我举个例子，在摄像头、儿童手表，甚至智能路由器，我们都是起个大早，我们三年前、四年前就开始做了，但三年前和四年前很遗憾，我有一个想法给了团队，我跟团队最大的问题，到今天我来看这个团队执行的战略，依然是我三年前、四年前给大家的战略。就是战略没有演进，没有超越。”

瑞银资产管理全球新兴市场及亚太股票研究分析师张宇：中国股市在全球市场资产配置中比例还非常低，将会持续吸引外资流入。短期来看，去年的经济下行趋势，给各行各业带来了很大压力，但我们继续看好民营企业的活力和韧性。此外，我们认为短期风险基本释放，目前市场估值较低，投资者信心正在恢复之中。

三是依托全市大数据行动计划，推动政府数据规范有序开放共享，为金融科技和专业服务企业创新发展提供有利的支持。四是加强应用场景建设，以企业需求为导向，形成政府、企业等各方合力，以应用场景创新带动政府管理和服务创新，努力营造有利于金融科技成果落地转化的良好环境。

变革观念制度，破除技能人才成长藩篱近年来，我国对技能人才尤其是高技能人才的需求越来越大。预计未来十年内，我国对技能人才需求将保持不断增长的趋势。值得注意的是，人才评价的指挥棒，直接影响着技能人才的培养和发展。为了健全完善技能人才评价体系，人社部印发了《关于改革完善技能人才评价制度的意见》，建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度；修订颁布《国家职业技能标准编制技术规程》，累计颁布1000多个国家职业技能标准，建立健全职业标准体系。

本文来自家电网东芝电视，松下电器，西门子家电这些前些年大家耳熟能详的家电品牌，如今都已经风光不再。在世纪初，中国家电产业虽然已经在市场上不断攻城拔寨，成为中国家电产业的主流。而在高端家电领域中，这些品牌依然占据着主导地位。近20年过去，东芝，松下，西门子家电等一大批外资家电企业已经走向衰落，甚至都已经退出了家电市场的业务，而中国家电企业在市场上占据的比重越来越高，市场的影响力也变得越来越强。