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具体来讲，12-2月依然是反弹，春节之后价格如果能到3900左右可以选择布局空单，预计时间可能会在2月底前后，这次价格下跌可能要跌破前低3179，预计在4 月中旬前后下跌结束。进入二季度就会看到政策频出和经济下滑之后的博弈。（今年很多政策都会失效）三季度将再次面临考验。总之全年PPI较2018年相比会大幅下滑。

此前据长城证券测算，如果权益投资比例提升至40%，理论上将给市场带来万亿增量空间。莫尼塔宏观研究报告综合考量权益类资产监管比例、保险公司增加权益投资意愿以及投资对象为股权还是股票等因素后，预计险资权益类资产监管比例提高将为A股带来7000亿至8000亿元的增量资金。

陈刚还记得，国家包分配的时代即将结束，作为改革开放前沿的广东刚开始涨工资，之后开始出现“下海潮”。陈刚骨子里也不是一个按部就班的人。对于陈刚来说，这种稳定的国企工作并不是他所追求的，在改革开放气息日渐浓厚的佛山，陈刚在工作之外就兼职做了“星期天”工程师，轻松月入上万。

全面开启组织构架调整如果说过去十年是互联网巨头的创始团队打下了江山，那么下一个十年，将需要年轻一代管理层来巩固江山。在互联网巨头的人才梯队建设中，阿里行动最早。公开资料显示，从2003年开始，阿里就对每一个岗位进行接班人培训计划，这样的人才培养体系也为阿里提供了源源不断的年轻管理人才。目前在阿里巴巴集团的36位合伙人中，已经有两位80后——天猫技术负责人吴泽明和蚂蚁金服副CTO胡喜。2017年12月，当时被任命为淘宝总裁的蒋凡时年34岁，是一位85后。在担任淘宝总裁一年多后，这位年轻的管理者又被任命为天猫总裁。在2018年Q3财报发布后，阿里称在其资深总监以上的核心管理人员中，80后占到14%，而在阿里巴巴的管理干部和技术骨干中，80后占80%，90后管理者已超1400人，占管理者总数的5%。

当事人王华州告诉红星新闻，他是在3月22日下午3点拿到的重审判决书，看到判决结果的时候并未觉得十分激动，“蒙冤了28年，在此期间我不断申诉，现在情绪已经麻木了，反倒是我的母亲对这个结果悲喜交加，因为我今年已经60岁了，她担心我以后的生活无人照顾。”

5．加强监测和评价。票据业务具有流动性强、区域跨度大、时效性突出的特点，信息不对称是票据风险频发的主要成因。一是建设标准化、覆盖面广的信息采集录入平台。二是打造模型化、手段先进的信息分析预测平台。三是实现智能化、时效性强的信息资讯发布平台。