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与此同时，各大城市为留住人才各出奇招，“抢人大战”进入白热化阶段。例如，2019年1月，北京提出要全面提高高技能人才的政治待遇、经济待遇、社会待遇。其中享受国务院政府特殊津贴的高技能人才等五类人，可按规定直接办理人才引进，获北京市户口，其配偶及未成年子女可一并随调随迁。广州则将学士、硕士和博士学历人员年龄限制分别从35、40、45周岁调整到40、45、50周岁，同时，高校应届毕业生可直接入户。截至2019年7月3日，今年共计29个城市出台了人才政策。

记者了解，天津“一制三化”审批制度改革始于2018年9月，从承诺制、标准化、智能化、便利化等方面入手，推出了15方面50项改革措施和350多项“颗粒化”细则。据赵宏伟介绍，厘清政府治理的边界，刀刃向内自我革命，这是“一制三化”改革的出发点，因此，包括减事项、减材料、减环节、减证照、减时限在内的“五减”，是改革的基础。据了解，仅在减事项方面，天津市级行政许可事项累计由1133项减少到227项，减少80%。

据介绍，菲亚特克莱斯勒在小型车停止在美国生产等整合方面领跑，将通过新建工厂来彰显回应美国政府政策的姿态。美国通用汽车（GM）2018年11月宣布负责制造销售低迷的轿车车型的北美5座工厂停产，遭受了在竞选纲领中提出创造就业的特朗普的批评，两家企业形成对照。

责任编辑：王涵2批次“爷爷的农场”辅食抽检不合格，疑未启动全面召回标称艾斯普瑞（广州）食品有限公司总经销并进口的2批次“爷爷的农场”婴幼儿辅食抽检不合格。新京报讯（记者 郭铁）6月20日，市场监管总局通报3批次不合格食品，标称艾斯普瑞（广州）食品有限公司总经销并进口的2批次“爷爷的农场”婴幼儿辅食，分别因钠和总钠检出值严重低于标签明示值而被通报。新京报记者了解到，不少经销商尚未收到品牌方关于抽检不合格问题的通知，艾斯普瑞疑似未对涉事产品启动全面召回。

放权授权不等于一放了之，而是建立放管结合完善机制，该放的放权到位、该管的管住管好，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。《方案》提出，搭建连通出资代表机构和企业的网络平台，实现监管信息系统全覆盖和实时在线监管；统筹协同各类监督力量，增强监督工作合力，形成监督管理闭环；健全并严格执行国有企业违规经营投资责任的追究制度；建立健全分级分层有效衔接，上下贯通的责任追究工作体系。

TCL集团：预计2018年净利润同比增长约三成 大股东提议10派1TCL集团（000100）1月1日晚披露业绩预告，公司预计2018年度归属于上市公司股东的净利润为34亿元至36亿元，同比上升28%至35%；基本每股收益0.2516元至0.2664 元。公司同日公告，公司收到大股东李东生及其一致行动人来函，建议2018年度向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税），共计分配利润13.55亿元。