
尽管此前曾表示,自己“可能不会看这场听证会”,但特朗普显然非常关心听证会的进程,在穆勒听证开始前的一个多小时中,特朗普发布了多达8条推文,炮轰穆勒和要他作证的国会民主党人。特朗普指责民主党人“非法”编造了犯罪事实,并“试图将一位非常无辜的总统定罪”。
通过几年的努力,在我们介休最终实现振兴崛起、城乡美丽、生活富足、人民幸福的美好愿景。同志们,我今天的讲话没有过去其他领导讲得那样含蓄,甚至或多或少有点难听,这也算是一个良药苦口,忠言逆耳吧。我个人认为难听总比难受、难过好,如果我们现在还不能清醒起来,振作起来,做到努力改变现状,介休是要出大问题的。介休出了问题,吃苦受罪的首先是我们在座的各位。如果大家热爱家乡,爱惜生我育我的这片厚土,我们就要团结一致,携手共进,弘扬正气,清除浊气,正本清源,拼搏奉献,苦干三年,闯出一片艳阳天。我相信在我们的共同努力下,介休一定会顺风顺水,一定会大有作为。
凡事都要一分为二地看待,介休的干部问题,除了干部自身问题之外,某种程度和我们组织管教不严、培养不够有着很大的关系。我们对干部考核的少,要求的少,一些干部全靠自律,难免要出问题。年龄老化,后继无人是介休干部队伍的另一个问题。介休乡镇党政主官平均年龄42岁,比昔阳整整大了四岁。昔阳乡镇正职八零后的有4位,而我们只有一位,这就是差距。我们不仅正科干部年龄偏大,而且副科当中年轻人也不多。我在昔阳任职时,每年都要公开招考20名28岁以下昔阳籍的大学本科生进入事业单位,并上派省直机关挂职一年,今年乡镇换届时我们又将这批30来岁的年轻人选拔到了乡镇副职岗位上。这些人年龄小、阅历广、素质好,三五年以后就是乡长书记的好苗苗。现在我们一些干部片面地认为引几个项目、修几条路、盖几栋楼就是政绩,事实上搞好干部队伍建设才是真正的政绩。因为没有干部作保障,再好的经济架构也要出问题。所以从现在开始,我们也要像昔阳那样有意识、有步骤地培养选用年轻干部,争取用三年的时间完成我们的干部建设体系,不仅我们自己有人可用,而且还要为全晋中培养人才,重现介休当年人才辈出的喜人局面。
芬兰央行行长Olli Rehn周四表示,不排除欧元区陷入通缩漩涡的危险。“今年3月份和9月份及时做出了分别重启宽松政策和恢复资产净购买的决定,以应对通胀持续不达标的问题”,Olli Rehn表示,“过去10年的货币政策的一个重要教训是,及时采取行动对于避免零下限和长时间的通胀过低至关重要,我们不希望我们采取行动时陷入了通缩漩涡之中”。
以某省会城市为例,该市GDP总量不到3000亿,每年地方财政收入不到300亿,而建设一个地铁线路需要上百亿。目前这些修建地铁的资金,主要来自银行贷款,存在不小隐患。地铁项目新政提升门槛严鹏程指出,下半年将以补短板为重点,适度扩大有效投资。但是他也指出,仍要防范好风险。
因此,在衡量智慧城市的发展时,经济水平或城市居民的收入水平是其中必然需要考虑的指标。这在由维也纳大学于2008年提出的《欧洲智慧城市评价体系》中,以及上海于2012年提出的《智慧城市指标体系2.0》中,均有体现,两个评估体系都将其作为反映一个城市智慧经济水平或是智慧人群水平的相关指标。