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他在高速路上曾经被车跟踪，“试图造成一起车祸”，张少华连开三枪，才逼退了跟踪者。涉黑涉恶犯罪团伙还多次在其住处和乡下老母亲的家门口，摆放冥币，张少华都轻蔑一笑，并把冥币送到老父亲坟头，烧掉。张少华组建了自己的核心办案团队后，经过缜密侦查，发现当地黑恶势力和“保护伞”沆瀣一气，而这个“保护伞”不是别人，正是他的副局长景益民！

小米集团架构的最大变化在于，新设了集团参谋部和集团组织部，进一步强化总部“大脑”的管理职能，原先分别负责小米电视业务和生态链业务的两位联合创始人、高级副总裁王川和刘德分别担任集团参谋长和组织部部长。集团参谋部将协助CEO制定集团的发展战略，并督导各个业务部门的战略执行，而集团组织部将负责中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等，以及各个部门的组织建设和编制审批。有意思的是，小米成为了继华为和阿里之后，第三家专门设立组织部的国内巨头公司。

鉴于此，在此提出两点建议：首先，标准认定审核机构在审核本三文鱼团体标准时参考其他国家的相关标准，从名称开始进行审核；其次，国家食药监部门在特别涉及水产品饲料、用药人畜无害安全标准等方面制定更为详细的规范并指导实施。□涂永前（中国人民大学国家发展战略研究院研究员）

鉴于此，各地在化工产业安全治理的过程中，确实该将那些不规范的企业，甚至产业园区关停、整合。同时，还得着眼于安全管理水平的提升。只有让化工产业（园区）的安全监管水平升级换代了，化工产业才能与人“和平共处”。从更宏阔的层面讲，化工产业的集约化，将会是大势所趋。2017年12月，国家发改委和工信部联合印发的《关于促进石化产业绿色发展的指导意见》提出，要深入推进石化产业供给侧结构性改革，以“布局合理化、产品高端化、资源节约化、生产清洁化”为目标，坚持政策引导与市场推动相结合、优化布局与园区建设相结合等原则，并对石化产业的布局提出了具体要求。

讨薪员工内部统计的数据显示，初步估算，全集团除部分高管，已有接近7000人被拖欠了五个月的薪酬，预计欠薪额度每人最低十万元起。由此初步计算，若加上拖欠的公积金、社保费用，汉能集团目前所欠员工费用至少10亿元以上。10月9日-11日，数百名被拖欠薪资、断缴社保及公积金的员工，聚集在汉能集团位于北京的总部进行维权讨薪，与汉能集团高管进行了为期三天的谈判，但终未达成共识。

前三季度，公司经营活动产生的现金流量净额达161.91亿元，较上年同期大幅增长317.64%。对于现金流的大幅增长，公司表示这主要是营业收入增加及银行承兑汇票到期收现增加所致。资产负债表上，截至三季度末，五粮液持有货币资金高达564.52亿元，较2018年年底的489.6亿元增长明显；期内非流动负债合计214.98亿元，较2018年年底的207.08亿元有所增长；非流动负债合计2.59亿元，较去年年底的2.67亿元有所下滑。