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此外，与万达、海航相比，复星近两年并未大幅缩减资产规模，相反仍在继续“买买买”。仅2018年上半年，就陆续有法国健康食品品牌St Hubert、法国高级时装品牌浪凡（LANVIN）、奥地利袜业品牌Wolford、青岛啤酒、百合佳缘及锂电池公司天津捷威动力等加入复星怀抱。

近年来，各种奇葩的“企业文化”和考核方式不胜枚举，除让员工在大庭广众之下跪地爬行之外，还有让员工互扇耳光的，让员工裸奔的。遗憾的是，这些公司或企业不仅没有意识到错误，反而美其名曰为培养、锻炼员工的心理承受能力，打造所谓的狼性文化。一般来说，“狼性文化”主要指带有野性的拼搏精神，需要永无止境，不屈不挠地拼搏和探索。此类文化虽然有些极端，但只要不侵犯员工的人格尊严等基本权利，并未被法律所严格禁止。但是，让未完成业绩任务的员工当众跪地爬行，恐怕就不是所谓的“狼性文化”了，而是赤裸裸的违法，并涉嫌侵犯公序良俗。

阿根廷111%的通胀年率在不到一年内将比索的消费能力减少一半。然而，委内瑞拉88%的通胀月率将在不到两个月的时间内将玻利瓦尔的购买力减半。恶性通货膨胀不仅使金钱变得毫无价值，而且同时也摧毁了经济。委内瑞拉的恶性通货膨胀始于2016年。根据Trading Economics的数据和预测，从那时起，该国经济已经崩溃，2017年国内生产总值（GDP）萎缩16.6%，预计今年将继续恶化。

12306售票、线网使用等收入会集中到国铁集团资金清算中心，按月结算到京沪高铁公司；车站人工售票机自动售票机的收入，直接由铁路局集团结付给京沪高铁公司。证监会在反馈意见中同时要求京沪高铁公司说明，是否与其他线路走向一致的铁路存在同业竞争，其中包括京津城际和沪宁城际。

二是督促“关键少数”勤勉尽责，提升经营管理水平。推动完善股权激励税收制度及配套安排，提升激励实效；开展上市公司公司治理自查专项行动，强化资金、印章、财务等方面的管控，加大个人责任追究，强化民事赔偿，以激励和约束督促“关键少数”发挥关键作用。

另一方面，要把好市场的入口关与出口关。严把IPO审核质量关，让更多优质企业登陆资本市场，同时，充分发挥资本市场并购重组主渠道作用，支持符合条件的上市公司通过吸收合并、大股东注资、司法重整等方式转型升级；畅通多元化退市渠道，促进上市公司优胜劣汰，近几个月来，面值退市股批量出现，绩差股、问题股加速淘汰，劣质资源逐步出清。