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与股东频繁变更相对应，摩根士丹利华鑫基金的高管变动也较为频繁。从近两年的情况来看，该公司上一任总经理任期不足三年，上一任督察长任职不足1年，另有2名副总经理先后离任。同时基金经理的流动也较为明显。就目前来看，该公司多数基金经理任职时间较短，目前在任的11名基金经理中，有7名在摩根士丹利华鑫基金的任职年限不足3年，另外，担任基金经理一职年限不足3年的基金经理有5名。

3．支付机构备付金集中存管执行情况。另外还有重点抽查商户入网审核薄弱、商户真实性管理违规、代收业务管理不严等业务违规情况。1．收单机构管理，央行检查组将会重点抽查商户是否利用APP实施“二清”等相关违规行为；其次将抽查小微商户管理，是否按照相关要求审核落实主要负责人身份证明文件和设置信用卡收款金额上限等相关信息。

据报道，华为在全球的18万员工中，研究人员就占到了45%，每年的研发包括基础研究的投入占销售额的15%左右。2018年，华为在研发方面的投入达到了150亿美元，未来5年将超过1000亿美元。从华为创立到现在，任正非一直被称为“最会分钱的老板”。任正非有两句流传很广的言论：“钱分好了，管理的一大半问题就解决了。”“钱给多了，不是人才也变成人才了。”

需要强调的是，基于以上目的独立性和专业性是独立董事聘任的最根本要求。作为知名学者，刘姝威曾因轰动全国的“蓝田事件”被称为“中国经济环境的清洁师”，其对社会经济问题的解读和揭露，将在无形中提升其所在公司形象。然而，从独立性角度来看，刘姝威此次发声或有所不妥。根据《上市公司信息披露管理办法》相关规定，董明珠在股东大会上针对年度税后利润的言论，并未面向所有投资者及潜在投资者，的确存在违规之处。刘姝威作为独立董事，应当按照相关法律法规、指导意见和公司章程要求，独立履行职责，维护公司整体利益，不受上市公司实际控制人或者其他利害关系人的影响。当股东和管理层发生利益冲突时，独立董事应站在中小股东和公司整体的立场对管理层加以质疑和建议。

避免疫情传播扩散，应及时科学处理传染源和切断传播途径。面对疫情，时间就是生命，尽早隔离和采取措施是防控疫情的重要一环。疫情面前，最大的恐惧是恐惧本身。因此，一旦发现传染病疫情出现的苗头，应加强一线信息资源与成果共享，及时发布权威信息回应社会关切，同时加强传染病防控知识的宣传教育。完善疾控中心、公共卫生、临床医生、科研专家与政府之间的协调和沟通机制，做到公开透明、成果共享。将临床、科研、流行病学调查等一线成果与信息及时上报相关部门，有指导意义的研究数据与结论，应及时公开。进一步强化对相关机构的监督力度，充分发挥媒体监督和群众监督的作用。国家还应设立特别奖励，对及时提出重要指导意见的个人和单位进行奖励。

投资方隐现近日，奇瑞“增资扩股”项目重新启动。9月2日，奇瑞股份和奇瑞控股的增资扩股预公告赫然出现在长江产权交易所的增资扩股专栏。公开资料显示，奇瑞控股和奇瑞股份的股东比较稳定，目前，奇瑞控股集团第一大股东为芜湖建投。而在增资扩股完成后，资本方持股比例将为30.99%，将成为奇瑞控股的第一大股东。芜湖建投的持股比例将从40.11下降至27.68%，位居第二大股东。奇瑞控股仍是奇瑞股份的第一大股东，持股比例为32.48%。