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证券简称由“青岛海尔”变更为“海尔智家”。青岛海尔改名，你怎么看？股圣彼得林奇接茬了：“公司和人一样，改名只有两个原因，要么是结婚了，要么是名字臭了”。当然，林奇老师说的也不一定全对，当今世界最厉害的公司都改过名：谷歌C（NASDAQ：GOOG）市值7500亿美元。原来叫BackRub（其实就是Backlink、链接），后来才的名字Google演化自googol（十的百次方），对增长的渴望可见一斑，2018年Google重组的控股公司名叫Alphabet（字母表）；

据悉，日本首相和国务大臣为了推动行政、财政改革，会自主交还一部分奖金。（海外网 王珊宁）责任编辑：张申关于调整《进口废物管理目录》的公告为进一步规范固体废物进口管理，防治环境污染，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《固体废物进口管理办法》及有关法律法规，生态环境部、商务部、发展改革委、海关总署对现行的《非限制进口类可用作原料的固体废物目录》和《限制进口类可用作原料的固体废物目录》进行以下调整：

本以为双方之间的战火会持续焦灼不下，一个戏剧化的事件让此次争夺战“峰回路转”。2018年8月13日，康达尔发布公告称，公司董事长罗爱华等人因涉嫌背信损害上市公司利益罪被采取刑事拘留。借着这一难得的“东风”，京基集团“火速”对上市公司10%的股份发起了要约收购。本次要约收购完成后，京基集团的持股比例达到41.65%，超过了华超投资成为上市公司的控股股东，实际控制人也相应从华超投资的罗爱华变更为京基集团的陈华。

另一方面，“地条钢”死灰复燃的行为更加隐蔽，防不胜防。虽然“地条钢”已经基本出清，但还是有个别企业铤而走险。吕桂新表示，还有的地方不严格执行产能置换政策，存在没有落实产能置换手续、依据早期批文新建钢铁项目，等量或增量置换钢铁产能项目公告，公告内容与建设内容不符，抱有不拆除置换设备的念头，甚至没有履行项目备案等手续就开工建设并投产等问题。严禁新增产能已经成为钢铁行业供给侧结构性改革成果能否巩固的关键。

改变的不只是万科、碧桂园，同样是去年9月，伴随更名与战略调整的需求，保利发展宣布将进一步优化组织岗位体系，打造简单明确的考核体系以及以业绩为导向的激励体系；更早之前，绿地的组织架构也进行过一轮调整，截至目前，绿地总部员工数量150人左右，旗下约有20个事业部。

万科在2012年提出“城市配套服务商”的定位，时隔一年为配套新业务的发展，开始试水事业合伙人机制，面向管理层实行事业合伙人持股，面向基层员工实施项目跟投制度。万科首席财务官孙嘉在2018年中期业绩会上曾以总部所在地深圳公司为例指出，过去五年，深圳公司进入多个新业务场景，从总经理、副总经理、助理总经理、总监到部门经理等传统的金字塔层级式管理架构也被打破，变成相对扁平化去中心管理模式，并组建了跨业务城市合伙人团队。今天深圳公司多种业务场景初见成效，都跟背后的管理机制改革、人才涌现方式变化有直接关系。