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远光软件、恒华科技、朗新科技今日停复牌沪市今日无停复牌数据。深市中兴商业、上海莱士取消停牌。公告摘要【重磅公告】广和通：一季度净利同比预增逾4倍广和通发布业绩预告，公司预计2019年一季度净利3500万元-3700万元，同比增长425%-455%，主要系物联网行业发展态势良好，公司抓住市场机会，发货同期增长70%以上。同时，公司披露年报，公司2018年营收为12.49亿元，同比增长122%；净利为8680万元，同比增长98%。公司拟每10股派发现金红利2.5元（含税）。

诈骗圈钱的归零币不胜枚举。2018年4月，美国证券交易委员会指控Centra（CTR）两名联合创始人利用加密货币进行诈骗，募集资金3200万美元，随后多家交易所下架CTR。宣称可以利用区块链技术解决影视行业困难的超级明星（MXCC），在2018年1月到2月初的六个星期内，便完成了从发起，到跑路、归零的全程。

在IPO文件中，Zoom透露，截至今年1月，公司在中国拥有超过500名员工。而据Glassdoor的数据，中国入门级软件工程师的平均年薪约为3.4万美元，仅为美国同行年薪的三分之一（圣何塞的年薪为11万美元）。此外，Zoom在IPO文件中表示，中国庞大的研发团队可能会让公司面临“市场对我们解决方案的完整性或数据安全功能的审查“。

“我国显示行业正迎来新一轮蓬勃发展期，企业必须构建新的核心竞争力，并将技术能力向产业链上下游延伸，从而实现高质量发展。”李东生表示，公司始终以创新为核心驱动力，华星光电目前已建成和在建的生产线共6条，合计投资金额近2000亿元，而这将进一步强化公司的核心技术实力。

不过，海航科技收购当当，自己并不需要支付现金，支付给当当股东的现金来自配套募资。对于终止重组的原因，昨晚，海航科技只泛泛地给出了一句话，目前资本市场等外部环境较预案披露时已发生较大变化，且公司未就合同的履行情况等事项与交易对方达成一致意见，继续推进本次重组面临较大的不确定因素。

这是海底捞人力资源体系成功的一个小小的缩影，这样的例子俯首皆是，也是这些帮助海底捞在高端的市场里依靠一个服务好的模型成功建立了专属品牌。三年前悄然布局上市其实早在2015年，海底捞就开始为上市做了不少准备。三年前，张勇力推的“计件工资”的员工薪酬制度，可能就是一个很好的说明。之前海底捞的薪酬福利体系是基本工资加评比制，计件工资制度退出后，张勇希望在总工资支出不变的情况下，通过计件工资来激发员工效率提升提高店面整体效益。