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该公司销售部小王是公司的青年骨干，家有学龄儿童，小王在今年刚购买了新房，并将父母接住在上海同住，尽享祖孙三代天伦之乐。“我今年年终奖3万元，并入综合所得，扣除相应项目后，全年都不需要交税。如果按照全年一次性奖金政策的话，就需要缴纳900元的税款。到手的钱多了，准备趁春节长假，带全家人旅游去！”

第二方面对于员工个性化的要求，个性化员工给内部所带来组织统一性与个性化的矛盾，就成为了一个巨大的动因，我们如何来管理新一代的员工？我们在不断探索。员工的成长速度与企业发展速的矛盾，员工的成长速度受外界的影响，他会超越企业自身的发展速度，因此，外来整个企业的边界将不断被打通，也就是说每个员工不是你的员工，他是整个社会的，这是一个大的趋势。第三工作环境的变化要求越来越高，环境的优化能力，员工工作安定性和满意度是相辅相成的，很多写字楼办公室空间不仅是放几台电脑，更多放了几张床，甚至还有咖啡室等等，是整个工作场景带来的要求更高。现在员工不服管理，他的思想生来就不被管制，因此这种自由化倾向所带来的结果就是生产关系必须变革，生产关系的变革是人类几千年来一直探求的过程，整个人类社会发展的过程也是生产关系变革的过程，生产关系从大的方面是社会关系的变化，从小的方面，也是组织结构和运转机制发生的改变，体现出来的就是生产关系。所以生产关系和今天这个时代巨大生产力释放所，这是一对崭新的矛盾，而且在这个时间点，显得尤为突出。

而7月份和8月份，银保监会对险企的罚金中，财险公司均超六成。其中，7月份监管部门对保险机构合计罚金为1644万元，11家财险公司合计被罚1040万元，约占63.2%；8月份，银保监会对保险机构合计处罚1810万元，其中15家财险公司合计被罚1150万元，占比63.5%。7月份、8月份寿险公司及中介合计被罚金额均不足四成。

如果说有一些信息，我们不在乎传递给我们的是人还是机器，那么，也有一些故事，人们似乎更愿意通过“机器”来传递。@意难平 bot、@失恋 bot、@ 社畜 bot ……你记得微博上那些披着“机器人”冷冰冰面孔的真人吗？正是因为账号“机器人”的“距离和冷漠”，让人更放心说出心声，匿名的故事也让读的人也更愿放下成见。

根据《净资本管理办法》，理财子公司净资本管理应当符合两方面标准：一是净资本不得低于5亿元人民币，且不得低于净资产的40%；二是净资本不得低于风险资本，确保理财子公司保持足够的净资本水平。理财子公司董事会应当承担本公司净资本管理的最终责任，高级管理层负责组织实施净资本管理工作。理财子公司应当定期报送净资本监管报表，并对相关报表的真实性、准确性、完整性负责，及时报告相关监管指标出现的重大变化，在年度报告中披露净资本管理情况。对于不符合净资本管理要求的理财子公司，银行业监督管理机构可以根据法律法规采取相关监管措施。

第一对于资本市场来说，昨天这个传言出来后，阿里盘后下跌了差不多3%，对阿里这样一个4000亿的公司来说确实是一个不小的下降，这代表了资本市场对马云退休传言的看法。当然一旦马云今天公布了更完整的细节以后，资本市场也会出现新的变动，比如反弹也是有可能的。