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但也发现一些问题，比如5个地区2017年8月以后违规举债32.38亿元，还有3个地区政府违规提供担保9.78亿元；11个地区发行的政府债券筹集资金中，有39.22亿元结存在财政部门，其中29.2亿元闲置1年以上。此外，一些地方落实债务管理要求还不到位，有14个地区化解债务方式过于简单，造成重点项目建设资金接续不畅等；5个省本级尚未筹建债务大数据监测平台，14个市县未按要求全面摸排融资担保行为或未按时整改到位，5个市县未将政府购买服务等事项纳入监测范围。

对于外教不能单独接触幼儿，不能参与幼儿保育照料等工作，公司历来有严格规定，要求班级同时必须有两名教师在岗，即使在班是女教师，也必须有两名教师，我们坚决反对一切侵害儿童的行为。对于园所没有严格遵守公司管理规定，对外教管理不到位行为，总部和园所高度重视，对于园长和配班教师当时予以撤职处理。同时，对于外教和教师管理规定进行了再次强调，要求全国园所加强管控力度，按照规范要求，坚决杜绝外教和男教师单独接触幼儿、参与幼儿保育照料等行为发生。

具体来说，一是确保数据应入尽入。要立足于数据内容、入库方式、入库职责、入库时限以及开放兼容的要求，确保一切必要和可能的数据，包括案件数据、交易数据、监管数据、共享数据以及其他社会数据全部应入尽入。二是用心提炼智能应用需求。需求提炼是制约科技化工作水平高低的瓶颈，也是科技化工作的难点和关键所在。要回到稽查办案工作本身，从稽查执法的业务逻辑及工作规律出发，归纳提炼科学合理的业务需求。三是潜心攻关技术实现方案。要主动跟进数据智能应用从推理搜索、知识表示发展到深度学习的技术进步趋势，紧紧围绕数据训练、模型组合、计算技术、系统合成等关键要素，密切关注技术进步、前沿动态，提出技术应用方案，确保技术应用水平的先进性。四是切实加强安全保密管理。要将安全和保密管理贯穿稽查执法科技化建设的始终，牢牢紧绷安全保密这根弦，通过制度规范体系落实保密和安全的分级分类、授权标准、技术控制等系统安全防护和保密要求，确保稽查执法科技化系统安全运行。

同时，记者注意到，在行业吸引力此起彼伏的同时，人才在行业间的流动频率进一步上升。2019年春招旺季，求职者转行率为47%，同比2018年增加2%。这意味着每100名求职者中，就有47人期望下一份工作能离开现有行业，转到新的领域。但目前在多数一线城市和新一线城市中，互联网、教育、金融、专业服务等行业的通用人才已接近饱和状态，中高端人才则处于紧缺状态。报告建议，各地政府应加大对重点扶持行业的政策、资金支持，创造更多就业机会，为吸引更多优质人才，促进产业良性发展打下坚实基础。

“早就招满了，没空铺。”明通化妆品市场一名林姓工作人员向时代周报记者介绍说，租金根据楼层、面积而定，均价约为1000元/平方米·月。铺头面积最小的8平方米，最大的约20平方米。以10平方米铺面计算，每月租金约1万元。该工作人员表示，早在今年年初，明通一至三层的铺位就完成了招商，最受欢迎的是一层铺位，三天就招满。“8月份，明通第四层完成整改，均价600元/平方米·月的铺位也迅速招满了。”“现在实在要租，建议你向私人商铺寻求分租，10平方米的铺面，差不多租2.5万元一个月吧。”林姓工作人员建议。

不过，这个修改并没有让关注此事的中国网友满意，因为这终归还是在回避香港和台湾是中国的一部分这个最关键的问题，而且这个海报上也仍然在把中国的五星红旗与台湾地区“青天白日满地红旗”并列在一起。一直在与韩国这家传媒公司和济州航空交涉此事的那位中国留学生，也因此继续给韩方发去了信息，表达了希望明确香港和台湾都属于中国、以及拿掉“青天白日满地红旗”的诉求。