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以下为实录：孙诚：非常高兴能够来参加这样一个论坛，刚才说到劳动力人口的下降问题。中国是下降之后带来的老龄化问题，这实际上是共性。我想因为中国是人口大国，13亿人口。我们可能的劳动力面临的挑战，跟今天有关的是人才培养的结构问题，我们可能与其他国家相比并不缺劳动力，但是我们劳动力所接受的教育可能面临着挑战，我们还存在着比较大的区域间的差异。人工智能和高科技的发展对中国来说实际上无形的在拉大我们的距离，比如在西部地区，东部地区人工智能实际上替代了比较低端的劳动力的状况下，我们的人才培养，特别是职业教育的发展向何处而去？其实今天上午刚才组里头已经在探讨这个问题，职业教育，特别是中等职业教育是不是要走到一个死胡同的问题。我在想，在这里头可能在这样的一个时代，科技变化、人工智能新的技术手段，实际上企业面临的转型升级，在面临企业转型升级的过程中，人才的能力标准将会发生变化，传统的教育方式难以支撑企业人才所需求，这里头可能面临着挑战。

责任编辑：郭建三期指主力表现简称 收盘价 涨跌 涨跌幅 成交量（手） 日增仓（手）IF当月 3907.4 19.2 0.49% 19478 -269IH当月 2734.2 8.4 0.31% 13084 -182IC当月 6027.4 67.2 1.13% 10421 -279

第四十条 省级卫生健康行政部门应当加强器官分配管理，指导辖区内移植医院规范使用器官分配系统分配捐献器官，做好移植医院人体器官移植临床应用能力评估，将移植医院器官分配系统规范使用情况作为其人体器官移植临床应用能力评估的重要内容。第四十一条 移植医院分配系统规范使用评估主要包括以下内容：

11月28日，兴业证券2019年度策略会在上海举办，兴业证券经济与金融研究院副院长、首席全球策略分析师张忆东在会上作出上述表示。张忆东解释道：“首先，A股受国内流动性改善影响更大，而港股受到海外流动性环境和基本面的负面影响较大；其次，政策红利对于A股的投资者结构更有影响力；第三，A股的中小盘股成交远比港股活跃。”

8月5日晚，伊利股份公布了一份股权激励草案。根据这份方案，此次股权激励的对象包括公司在职董事、高管、核心技术（业务）骨干等共计474人，授予价格为15.46元/股。对于这份方案，股民吐槽最多的点集中在两个方面：首先，这个方案的授予价格为15.46元/股，刚好是昨天伊利收盘价（30.81元）的一半，涉嫌“利益输送”。其实，熟悉证监会《上市公司股权激励管理办法》的小伙伴一定知道，这个价格是完全符合相关规定的。

责任编辑：刘光博据美联社报道，美国军方最近几周突然“除名”数十名移民士兵（现役和预备役），这些人将无法经由“参军渠道”获得美国国籍。美媒猜测，这一突然变化或许源于美国政府收紧移民政策。一名伊朗移民士兵抱怨，他冒着生命危险为美军效力，如今却被当成“垃圾”扫地出门。大量的移民士兵将忧虑自己的处境，尤其是那些从美国“敌对国”来的移民士兵。美媒评论称，这些人被遣返回国将会因在美军服役的经历而面临安全风险。