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安集微电子2016年-2018年的营业收入分别为1.97亿元、2.32亿元、2.48亿元，归母净利润分别为3709.85万元、3973.91万元、4496.24万元影子股：新易盛、兆易创新、泰和集团、中兴通讯微芯生物是一家旨在为患者提供原创新分子实体药物，具有完整的从药物作用靶点发现与确证、先导分子的发现与评价到新药临床开发、产业化、学术推广及销售能力的国家高新技术企业。

对于周二到期的4035亿元MLF是否会续做，多位分析人士都给出肯定的答案。中银固收首席分析师杨为敩认为，央行应该会选择续做，但不会全续。招商证券宏观分析师谢亚轩认为，央行若续做，缩量不会太大。民生宏观解运亮团队指出，受汇率、通胀等多重因素影响，当前货币政策宽松空间有限，但考虑到月末财政支出高峰已过，续作MLF补充流动性仍有必要。同时，TMLF属结构性货币政策工具，对于扶持小微企业和民企有重要意义，择机恢复操作仍有必要。参考7月份的经验，以“TMLF+MLF”的组合来对冲到期的MLF也是不错的选择。

罗伟广及两位高管收到警示函除金刚实业外，罗伟广以及金刚玻璃两位高管也受到警示处分。由于民间借贷及PE投资回购条款的纠纷，今年3月8日至4月10日期间，罗伟广所持的2129万股金刚玻璃股份被司法冻结及轮候冻结，上述股份占金刚玻璃总股本的9.86%，而金刚玻璃并未及时就此事进行公告。

尤其是电动汽车生产企业，作为一种新鲜物种，要想获得更多消费者的认可，必须要不断查找自身短板，提高科技研发水平，彻底解决暴露出来的问题，真正把安全和质量作为研发和生产的第一要务。除了加大蓄电池动力稳定和安全性的研究之外，电动汽车生产企业还应研发相应的检查、报警设备，能够发现、判断温度升高会否导致电池等关键器件发生起火，并及时报警，为车主及时逃生、解决故障提供足够的时间，将安全事故损失降到最低，这样才能让消费者更加放心地购买和使用新能源汽车。

梳理发现，券商高管收入前十名中，基本被广发证券、海通证券和中信证券三家“承包”。其中，中信证券上榜高管多为2017年以来新聘任，因2017年上任时间较晚，所领薪酬金额并不高，2018年所领薪酬增幅远超其他券商高管。券商中国记者梳理，报告期内所领年薪超1000万的券商高管目前有9位，共有28位券商高管年薪超500万元，其中海通证券有3位，中信证券有11位，国金证券有5位，东方证券、国泰君安、中金公司、华泰证券各有一位管理层薪酬超500万元。广发证券目前有5位高管年薪超过500万元在列，但如考虑递延发放等数据，实际薪酬超过500万元的高管至少在9人以上。

[环球时报驻埃及特派记者 黄培昭 任重]责任编辑：张义凌证券时报记者 孙璐璐为加强对信用评级行业统一监管，推进债券互联互通，央行和证监会昨日联合发布2018年第14号公告，就逐步统一银行间债券市场和交易所债券市场评级业务资质、加强对信用评级机构监管和监管信息共享、推进信用评级机构完善内部制度，统一评级标准，提高评级质量等进行了规范。