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更重要的是——考核本身不是最终目的，而是促进管理者和员工进行对话，对焦，沟通和共识的过程，最终是为了促进每个人更好的成长。为了确保其可执行性，合伙人们先在自己身上试行了打分制。当他们走出会议室的门时，已经达成一致：试行“0-1”制。这也是阿里巴巴的风格，讨论时充分表达与倾听，大胆争论，但是决策后就坚决执行。

它体现了阿里人对使命的相信和“舍我其谁”的担当。现在提出来，更强调每个人在剧烈变化中的责任担当精神。●“认真生活，快乐工作”——这是马云的原创，背后包含了他对“工作与生活”这个话题的持久思考。阿里巴巴的工作节奏很快，很多人会抱怨工作与生活无法兼顾，这一条价值观想强调的不是简单的时间分配，而是面对工作与生活的态度。“像享受生活一样快乐工作，像对待工作一样认真生活。”

现金存款在日本家庭金融资产中的占比常年超过50%，保险和养老金次之，占比约28.3%。“从储蓄到投资”的愿景仍然堪忧，日本民众储蓄的习惯非一日之寒。今年以来，尽管投资信托已经恢复增长，但相比于现金存款增幅仍微，二季度，家庭投资信托同比仅增长0.9%。投资信托在家庭金融资产中的占比仅有4%。

令人唏嘘的是，三年的光阴流转中，许多场景已经物是人非！ “上对花轿嫁错郎”的故事也再度告诫我们：炒股千万条，安全第一条！责任编辑：王涵Jones在接受电话采访时表示，“过去美元上涨是因为市场认为美联储会比预期更为收紧政策，相应的，如今鸽派决定意味着应该看涨债券，看跌美元”。

管理费用方面，2016年至2018年，红星美羚管理费用占营收的比例分别为3.55%、4.34%、4.94%，而同期可比公司均值分别为5.9%、5.61%、5.34%。主要原因为红星美羚所在的富平县为国家级贫困县，当地平均人力成本较低。近三年多家知名机构入股

IPO业务尽调外包是否合规？尽调可外包，第三方公司需有合法资质知名财经评论家布娜新表示，招股书外包的情况出现过，比如将业务与技术、募投项目包给咨询机构，将财务部分和关联交易外包给会计师，将历史沿革、同业竞争包给律师等。“外包的招股书一般粗制滥造，并且容易出错误，这是对投资者非常不负责任的行为。”布娜新表示。