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专家认为，知识价值导向型分配改革力度将不断加大。此前，科技部等6部门印发《关于扩大高校和科研院所科研相关自主权的若干意见》的通知明确提出，强化绩效工资对科技创新的激励作用。比如，加大高校和科研院所人员科技成果转化股权期权激励力度，科研人员获得的职务科技成果转化现金奖励、兼职或离岗创业收入不受绩效工资总量限制，不纳入总量基数。业内人士预计，在未来科研院校改革和科创企业发展中，知识价值导向型分配将越来越明显。

北京青年报3月6日消息，二价疫苗没人打，九价疫苗打不着。2018年4月29日，默沙东宣布九价HPV疫苗在中国获批上市。该疫苗适用于16至26岁女性，采用三剂免疫接种程序。之后，国内九价HPV疫苗一直处于供不应求的状态。相比之下，性价比更高的二价HPV疫苗却无人问津，北京市一家社区卫生服务中心保健门诊护士称，咨询者一听只有二价疫苗立即就挂了电话。更有网民揣测是疫苗生产厂家在搞“饥饿营销”。对此，疫苗生产商默沙东没有作出回应。

新加坡海峡时报评论认为，对于老龄化日益加剧的日本，观光业是少数几个保持高速增长的行业，而且对劳动力强度要求不高。这样的“香饽饽”自然被日本政府紧紧抓住。每日经济新闻（微信号；nbdnews）记者注意到，日本“拼观光”的历史甚至可以追溯到126年前。

资料图：巴塞罗那世界移动通信大会现场。5G商用：全球稳步推进刘光毅向《中国新闻周刊》展示了中国移动在2017年和2018年分别制定的5G基础设施建议书，其最新版本今年2月份已在巴塞罗那的世界移动通信大会（MWC）上发布。运营商结合3GPP的标准，把自己对5G的理解固化在了建议书中，大到框架，小到基站、终端、核心网等具体的技术参数都细致地罗列其中。刘光毅把运营商对5G的认识过程比作“盖房子”，先搭框架，然后把房子分隔断，加顶，考虑窗户和门的位置，再考虑其他装饰，这是一个由粗到细的过程。他解释说，建议书对其上游的设备厂商起指导作用。

刘光毅认为，5G提出初期，大家把5G描述得非常完美，好像无所不能，但是真正到了开展业务时，要理性地看待这个问题。对5G关键能力的要求，很多时候实现时都是要有条件的，并不是任何时候这些条件都能达到，应该是分场景的，并不是所有的指标在同一场景下都需要满足。

5G战场上的竞争也存在于金字塔的每一层内部。例如，目前世界上只有5家公司做5G的基站，分别是中国的华为、中兴通讯和大唐电信，瑞典的爱立信，芬兰的诺基亚。据报道，华为2017年共投入40亿元人民币做产品开发，今年在产品研发上的投入会超过50亿元。中兴通讯从2017年起每年投资20亿元用于5G研发。谁最先开发出来，谁的性能更好，将来谁就更可能拿到中国、美国、韩国等国家运营商的大订单，获取丰厚利润。